我们公司最近来了很多实习生,大部分都是98、99、00年的,我就发现一个很奇怪的点。
以前刚出来工作的大学生/实习生,都很乖很听话,可能也是刚出社会的原因,交代给他们的工作虽然是简单的机械性的(也只敢给他们做做这种工作先),但是起码都会完成。
但是现场的大学生,自主意识很强,一样也是什么都不会,给他们安排简单的不用动脑子的工作去做,人家就不愿意,都想尝试一下有挑战性的,结果就是一塌糊涂,最简单的工作也做的一般性,聊天的聊天,玩手机的玩手机,好像没有以前的人态度好了,不知道咋回事,
都在说00后整顿职场改变世界,我怎么没有感觉到,当然,也有可能是我或者我接触到的00后不太行,有没有懂的兄弟解惑
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发表于 2022/09/22 14:26:00 来自 浙江宁波
热门发表于 2022/09/22 14:28:40 来自 浙江宁波
这个我比较有发言权
改变的是以下几种,求补充 1,90后:你就说最少能拿到多少工资就好了,不用忽悠我,不用给我画大饼,我不吃这一套 2,什么?试用期不交社保?你这种破单位,没有人来的,老板是个傻瓜吧? 3,(干了3天,不打任何招呼,休息了10天,老板以为人家不干了)13天后,喂,老板,把三天工资给我结算了,不给结算我就到劳动监察那里告你们,反正我无所谓 4,干了一个月,老板说干的不好,给你结算工资换个工作试试吧,什么?赶货完了,就辞退我?当我临时工啊?双倍工资,不给我就去举报你,反正你没给我签合同 5,员工宿舍6人间?你当我们是猪啊,最差要双人间,空调必须装好,不然我才不干呢 6,求职之前先网上某眼查搜一下,公司有没有不良用工记录,有没有劳动仲裁记录,有没有官司缠身,这样单位才不去,到时候工资拿不到,还不如躺平 7,工资那么少,才不去做,反正做了也就只是吃个饭,我还不如吃泡面。所以职场新人,相同工作,是比老员工工资高的,不高新人是不干的,老员工,才不敢辞职,房贷车贷孩子补习班老婆等着交公粮 8,请大家补充 改变世界还是需要靠90.00新人,70.80已经退居二线了,也不敢怎么滴,那么大的山压着呢,得过且过穷怕了,90.00哪家没有财产可以继承,所以不怕饿肚子,70.80,住着农民房,啃着大馒头,有工资就先上岗,有更好的再跳槽,90.00才不这样,宁可躺平。。。 |
发表于 2022/09/22 12:39:21 来自 浙江宁波
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