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学历不重要，社会上只看能力?
1、学历是显性的，能力是隐性的
学历的概念显而易见，也是最容易区分的，为什么每当我们听到某个人是985、211学历的时候，内心下意识就心生敬意?而当听到某个人是初中学历的时候，内心也是不经意就露出了不屑?显然，这就是学历的第一印象的显性作用。
而和学历相比，能力是隐性的。它既可以是组织能力、沟通能力、学习能力等综合能力，也可以是专业上的技术能力，甚至还可以是考试能力、理论写作能力。离开了具体的环境，说这个人能力很强，毫无意义。同时，能力也是不能被立刻看到的，它是需要长时间工作或表现才能显现出来的，它是需要用具体的工作业绩证明的。
离开了具体的应用环境，直接说哪个更重要，显然是极不负责的。学历和能力对我们都是极其重要的，在不同的情境下，它们的重要性也是不同的。在强调学历的时候，学历更重要:在强调能力的时候，能力就更重要。
2、在工作实践中，能力更重要
在如今的市场经济条件下，企业越发重视人才的作用，对优秀人才给予了丰富的物质激励。在实际工作中，只要你有能力，能够解决事情，做出工作业绩，给企业带来价值，即使你高中没毕业，也是企业需要的人才。相反，即使你是985的研究生，工作能力差，工作推动不了，业绩完不成，自然得不到重视，更别说升职加薪了。
就管日在国企式老休制内领号也再直欢能力强
的人，这种能力不仅体现在解决事情上，还包括你为人处世的情商。为什么那么多高学历的人，一辈子在体制内得不到晋升?很大部分原因是因为社会能力不强，不懂如何协调好自己和周边环境的关系。
3、在应聘求职中，学历更重要
学历是敲门砖，没有一定的学历，能力只能是空谈。你能力再强，连面试、进大企业的机会都没有，又有何用?为什么清华、北大的学生一毕业
就能进名企，拿着很多人奋斗10多年才能达到的年薪?很多人的能力并不比他们差，却连这些名企面试的机会都没有，这就是差距。
每年的企业招聘，都会有大量的学生因为「学历歧视」被刷掉，连简历都过不了。其实，HR也没办法，他们也想招揽到更优秀的人才，但是为了提高招聘效率，他们只能通过学历筛掉一部分人，因为他们无法通过短时间的接触判断求职者的能力。很多时候，学历甚至可以掩盖某些能力的欠缺。
学历和能力哪个更重要??实际上，学历高的人，大概率上能力也是出类拔萃的，两者是不冲突，高学历很多时候也代表了出众的能力。
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来自: 东论 Android客户端
发表于 2022/10/06 23:31:18 来自 浙江杭州
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学历是经过多次筛选的，大多能反映出能力。低学历并不代表着低能力，但低学历高能力的人比例还是少，企业选人还是从学历高低判断比较方便，准确率也高。因此有能力的人还是努力学习，拿到高学历。
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发表于 2022/10/06 23:37:57 来自 浙江宁波
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连个好点的学历都没有大概率也不可能有好的能力。（小概率事件就不要说了，不具有代表作）
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来自: 东论 Android客户端
发表于 2022/10/07 08:21:47 来自 浙江宁波
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学历是敲门砖，否则第一道门槛就把你阻止于门外。当然能力更重要，不过低学历高能力的这是小概率
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发表于 2022/10/06 17:15:27 来自 浙江宁波
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有的女人粗看很好看，越看越平淡，这就是学历，有的女人粗看不咋地，但越看越耐看，这就是能力。
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发表于 2022/10/07 10:11:13 来自 浙江宁波
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讲低概率或是不对等的比较事件其实没太大意义，这大多数是那些没能力没学历的人给自己找的自我安慰。人生本来就是在混概率。正常的情况下，学习强学历高的人，别的各方面也可以几乎年碾压低学历的人，比如上台演讲，学外语能力，格局思想逻辑模式，毅力耐力（其实读书是非常考验一个人的吃苦跟耐力的），接受事物的新鲜能力，再高层次的研发能力，创新能力等等等。
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发表于 2022/10/06 19:27:30 来自 浙江宁波
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现在的学历不是当年了。除非你是清华大，北大毕业的博士生或研究生，否则就是垃圾。
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发表于 2022/10/06 19:25:47 来自 浙江宁波
发表于 2022/10/06 23:55:11 来自 浙江宁波
发表于 2022/10/07 00:02:31 来自 浙江杭州
发表于 2022/10/07 00:31:55 来自 浙江宁波
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没有学历，就业很难
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发表于 2022/10/07 06:06:38 来自 浙江宁波
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学历与能力同样重要
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发表于 2022/10/07 06:53:52 来自 浙江
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看单位。
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发表于 2022/10/07 07:14:33 来自 浙江宁波
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品德最重要，学历可以买，能力可以培养，唯独品德是骨子里的东西，如同狗改不了吃屎
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发表于 2022/10/07 07:27:57 来自 浙江宁波
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都重要
而且二者并不矛盾对立
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发表于 2022/10/07 07:42:45 来自 浙江宁波
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能力吧
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发表于 2022/10/07 08:43:05 来自 浙江宁波
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学历比能力重要，拥有亮眼的学历背景，只要能力别差的特别离谱，自己别作死，一般都不会混的太差。没有很好的学历，你的能力压根就很难有展示的机会，那些能力远远超出普通人的天才除外，他们根本不需要学历加成，但这样的又有几个呢？同样是会计，普通民企的会计的能力就一定比华为、阿里等大厂的普通会计能力差？不见得，但普通民企的会计收入要达到大厂里的普通会计水平，他们的能力要远超过他们才能达到
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发表于 2022/10/07 08:54:44 来自 浙江宁波
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学历是敲门砖
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发表于 2022/10/07 09:07:33 来自 浙江宁波
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二都皆重要
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发表于 2022/10/07 09:08:24 来自 浙江宁波
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面试时学历能看到，能力看不到；有块敲门砖进去，才能看到能力。
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发表于 2022/10/07 09:12:00 来自 浙江宁波
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