公司调整业务结构,之前的两个部门合并成一个,来了个新领导管我们。这个新领导是985本硕毕业,不得不说学霸工作起来的效率是真的高,现在接的项目比原先多了不少,在他的带领下,我们并没有觉得很累,一切都在有条不紊地进行着。不懂的事问他,总能给我很好的建议,我也是打心底里佩服他的工作能力。
唯一让我觉得不太适应的就是他特别喜欢中午开会,或者中午找你处理工作上的事情。我们午休有一个半小时,一般领导给我们半小时吃饭时间之后就喊我们来开会了。我承认开会很重要,不是坐在那里浪费时间的。比如像一个项目的刚开始,大家都不熟悉,领导就会给我们梳理具体要求、流程,开完会下来会明确一些自己的工作内容,下午的工作效率也会高不少。所以虽然项目变多了,但是我们基本都不用加班。听上去是件好事儿对吧,对我来说就难受了,我是个中午不睡下午就崩溃的人。每次开完会,我回到工位脑袋就开始昏昏沉沉,强行靠着咖啡续命。这样的模式进行了一个多月,我感觉整个人麻麻的,很痛苦。
有一次开完会,我和关系好的同事吐槽了一句:每天中午没午休真受不了。同事就表示,这不是挺好的吗,不用加班可以准时下班了呢。另外几个有娃的同事,也表示很开心,准时下班就能回家陪孩子了。好吧,只能说每个人的情况和感受都不一样。于我,午休是很重要的,我宁愿自己加会班也想中午好好睡会。但据我所知,大部分的同事都认为只要不加班,中间不休息都行,我也不好意思和老板提午睡的需求。
牺牲午休换取按时下班,你们愿意吗?我现在很想要午睡,问问大家,有什么好办法吗? |
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发表于 2022/10/25 08:11:28 来自 浙江宁波
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说明你老了:上了年纪中午才有睡觉的习惯
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发表于 2022/10/25 06:07:45 来自 浙江宁波
我觉得挺好 不浪费大家时间还可以准时下班,比起午睡和下班正常时间,大多数人还是希望正常下班的。
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发表于 2022/10/25 09:04:19 来自 浙江宁波
发表于 2022/10/25 09:21:23 来自 浙江宁波
发表于 2022/10/25 09:57:31 来自 浙江宁波
发表于 2022/10/25 15:04:52 来自 浙江宁波
发表于 2022/10/24 23:35:53 来自 浙江宁波
流水线上没有午休,也没有按时下班。
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发表于 2022/10/24 23:55:02 来自 浙江杭州
提早下班。
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