疫情当下,员工难,老板也难。员工面对的是一个小家,而老板扛的是一个个小家组成的大家。这样一看老板面临的困难和挑战更多,承担的压力更大。员工在企业不景气时,可以辞职去找下家,可老板再难也不能辞职,再累次也不能喊苦叫累,老板每个月要想发几十万工资,办公室房租,业务可能丢失等等,而且可能还得面临破产的风险,但是话又说回来,环境困难的情况下,因为失业的人多的话员工找下家自然也是难的,竟然也激烈,特别是35岁以上没有核心技术的人更难找,老板哪怕公司倒闭的话,他原先赚到的固定资产和拥有的社会资源,想要轻松一点找个事做,应该比普通员工容易多了,大家觉得哪方压力更大? |
发表于 2022/10/26 10:06:52 来自 浙江宁波
发表于 2022/10/26 05:15:03 来自 浙江宁波
都是大的
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发表于 2022/10/26 08:31:00 来自 浙江宁波
发表于 2022/10/26 08:43:49 来自 浙江宁波
都大
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发表于 2022/10/26 09:54:29 来自 浙江宁波
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