事情还要从两年前说起。那时候疫情刚消停一会，听朋友介绍某品牌奶茶店发展势头迅猛，在多方考量之后，觉得可以一试。然后就说服了家里人，还拉了一个合伙人，开始了人生的第一次创业。
总部除了对加盟商的选址和装修等有要求外，还要求第一批要有三个人参加总部的培训并取得证书（这个其实也有必要，毕竟万一都是新手，直接开店那真是热锅上的蚂蚁，团团转了）。那时候除了我，还拉了一个同样准备离职的同事。而第三个人选一直找不到合适的。后来另外一个合伙人就找了一个不是很熟的S女加入。那时候和他们口头约定，取得证书时候就算转正，希望他们能多上点心。枯燥的培训生活在H城市开始了，S女和我另外那个同事活生生把20多天的培训，最后拖成了快两个月才都取得证书。（其中我补考一次通过，S女是三次，那个拖油瓶同事足足有N次。可能大家会说为什么不中途换人呢？其实第一是没有合适的人选，第二换人又要走一遍流程，包括报名，等开班，还有20多天的线上线下培训，所以也只能算沉没成本，期望他们上点心了）。那时候挺心累的，眼看装修已经完工，而营业遥遥无期。而每个月的房租还要承担2万，还有承担他们的基本工资和来回补考的车费和住宿费。另外那时候为了省点费用，我和那个前同事就两地来回。而S女则在那边有了“学习的小伙伴”就一直在那边的酒店复习备考。真是自己当家才知不容易，看着他们这种状态，不知夜里叹了几次气。赶鸭子上架，终于凑齐了三张证。又在网上招来了两个人，终于是开始营业了。
两个多月之后，综合S女的工作态度和工作能力（期间S女还和一个新来的男同事谈朋友，结果在家里人介绍了更好的马上甩了小伙子，甚至还在后厨摔东西发脾气。另外S女期间嫌弃上班路远，就去他家边上的奶茶店面试，结果那个老板偷偷和我来说了。而最重要的原因是她能力实在。。。所以就婉拒了）就让她另寻高就的地方，她也成为了两年来第一个也是唯一一个在转正后被辞退的员工。结果才刚走两天，就有有劳动局的相关人员联系我，说S女告我们店没和她签劳动合同，另外说给她少发工资，需要处理一下。虽然凭她的工作量，发她近5000的工资自以为仁至义尽。但是没有签劳动合同就是我们理亏，也是第一次创业没有做好充足的工作的结果，认栽。最后在调节员的调节下，付了3000元的赔偿金。后来S女也想面试去她男朋友家附近的奶茶店，后来那个老板听说了她的故事，也就婉拒了。第一次的坑就到此结束。
一转眼开店都两年了，之前培训的老师其实明示暗示餐饮行业流动性大，拿到证开业之后也没有太大作用了。可是现实总是会狠狠的抽你耳光。现在续签要四张证了，就是哪怕早期有三张，现在还要派一个人去考证，但是现在流程比之前的简单许多，多是网上学习，顺利的话去H市一次就能拿证。但是现在店里人员紧张，新拿了一个证之后，就想联系之前的“卧龙凤雏”把证的照片发我。之前的老同事和爽快发我了，而S女因为之前的瓜葛。所以新加S女的微信，并希望她能把照片发我，并转了她200。结果她在了解了情况之后，收下了这200，并再要价800。其实现在考个证，算上报名费和来回路费啥的，也就500多。所以我就让她把这200退我，我自己另外想办法。结果说时迟，那时快，已经把我拉黑了，然后打了三个电话都拒绝。最后无奈，投诉他们单位，没人接电话，投诉到她们厂方。下午去她们店里当面对质。售后经理说这个是你们个人的问题，等下可以去外面处理，我也表示赞成。结果售后经理说她怕人生受到威胁，需要警察来了才能出面。无奈，最后只能报警。最后警察同志来了，我们被带到会议室。结果她说微信里面没有认出我是谁。问她如果不愿意帮忙可以拒绝，为何要收了钱就删好友，拒接电话。她又说这个钱本来就是她应得的。原来我们也是想去当面对质，处理问题去的，除了退钱，希望她能为她的这个行为道歉。结果还这种恶人先告状的态度，然后她的经理和店总也一直护犊子。而警察同志也只是让她把钱退给我就了事。确实，在现场我又被她那傲慢的态度惹恼了，我也有点冲了。最后没有接受这个200块钱，甩头就走了。好了，第二次坑完结。正所谓一朝被蛇咬，十年怕井绳，可能我这人就是这么不长记性，也让我想起诸葛亮骂王司徒的那句名言：竟有如此厚颜无耻之人！
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