浙江省2021的退休金计发基数(全口径城镇单位就业人员平均工资)6595元跟其GDP和其它统计口径宣传的实际收入差距甚远。这个数字在全国各省直辖市中倒数。这直接大幅减少退休金,对省内退休人员极不公平。
据说浙江是2022年最后一家公布计发基数。这次向上调整到7437元。也许是有关部门觉得再拿个太低的数字出来真不好意思戴上全国第一个共同富裕示范区的帽子。不过这个平均工资的水平不但只有北上广的百分之60~70%,还大大低于部分西南西北省份。那怎么理解年年搞的所谓对口西部支援,扶贫? 如此很简单的逻辑是:西部生活成本低(房价低一倍不止吧),收入高,两者叠加的结果应该是西部扶贫浙江吧!晕
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发表于 2022/12/26 08:02:53 来自 浙江
热门发表于 2022/12/26 08:57:39 来自 浙江宁波
发表于 2022/12/25 21:29:21 来自 浙江宁波
发表于 2022/12/26 07:19:09 来自 浙江宁波
之前退休基数是按照“市上一年平均工资”,现在按照“省上一年平均工资”,范围大了基数自然就被平均掉了……这种政策就是把退休老人往乡下赶的节奏,在城里不够花,幸福指数直线掉……
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发表于 2022/12/26 06:39:17 来自 浙江宁波
发表于 2022/12/26 08:44:45 来自 浙江宁波
发表于 2022/12/26 09:13:49 来自 浙江湖州
我们争做模范生
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发表于 2022/12/26 09:56:47 来自 浙江宁波
路过看看
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发表于 2022/12/26 11:36:06 来自 浙江宁波
看了下以前缴费的基数比以前高了,公平了。
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发表于 2022/12/26 14:15:48 来自 浙江宁波
发表于 2022/12/27 16:08:26 来自 上海上海
质疑省平均工资人为调节,东部富裕省竟比不上西部相对贫困的四川等。2022年突然较2021年拔高840元,大涨超过10%,依据何在?
另外统筹后虽然省内各地区消费和生活负担水平差异很大,但退休养老金基准一样,太不公平。
当然制定这种政策的体制内人员不受影响,公务员退休全国一致的标准是满35年工龄按在职90%计发
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