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因为阳了居家隔离,不能上班,你们公司扣工资吗?  [复制]

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发表于 2022/12/26 17:52:00 来自 浙江宁波

楼主

分享到: qq sina

众所周知,最近很多人都阳了,按照规定要居家隔离不能上班,一般要7天,那么公司给阳了的员工扣工资吗?

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发表于 2022/12/26 20:01:18 来自 浙江宁波

我说过,机关事业单位肯定不扣。国企按病假。私企和个企,看老板心情。

    发表于 2022/12/27 08:18:43 来自 浙江宁波

    100%扣工资

      发表于 2022/12/27 00:21:45 来自 浙江宁波

      别家不知道,我们还是上市公司呢,员工阳性请假的话集团给的扣工资标准是 (XXXX-2280)/21.75*80% ,病假是基本工资XXXX/21.75*50%.

        发表于 2022/12/27 08:09:23 来自 浙江

        私企扣啊,按休息算

          TA共获得: 回复:3
          tykjs
          tykjs 2022/12/27 10:41:43 来自 浙江宁波 举报 1 回复
          都说宁波私营公司厉害,真正遵守法律的没几个,法律规定不能扣工资。
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          菜花香@qq
          菜花香@qq 2022/12/27 12:09:52 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          我们私企不扣
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          兵哥胡子
          兵哥胡子
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          tykjs 2022/12/29 11:35:18 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          什么法律?学习下
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          来自: 掌上东论

          发表于 2022/12/27 09:26:41 来自 浙江宁波

          那要看你们老板了,

            发表于 2022/12/27 09:45:06 来自 浙江宁波

            扣工资的

              发表于 2022/12/27 10:23:43 来自 浙江宁波

              算病假啊

                发表于 2022/12/27 10:36:05 来自 浙江宁波

                请年假吧,不用扣工资

                  发表于 2022/12/27 14:05:16 来自 浙江宁波

                  根据《传染病防治法》相关规定,新冠肺炎疾病目前还属于乙类甲管传染病,被传染的只要提供阳性证明,就可以隔离,不用工作,用人单位应当支付全额工资。但是从2023年1月8日后,新冠肺炎疾病更名为新冠病毒感染,下调为乙类乙管,即使得了需要提供医院请假证明后,用人单位仅可以按照病假工资支付即可,不用再支付全额工资。
                    TA共获得: 回复:1
                    tykjs
                    tykjs 2022/12/27 20:28:16 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                    宁波私营公司能遵守规定的不多。
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                    发表于 2022/12/27 14:53:04 来自 浙江宁波

                    欠老板的肯定要还的,以后好好加班

                      发表于 2022/12/26 18:22:14 来自 浙江宁波

                      按文件是不扣的,事实也不扣的。

                        发表于 2022/12/26 18:35:23 来自 浙江宁波

                        不扣

                          发表于 2022/12/26 18:48:33 来自 浙江宁波

                          病假工资

                            发表于 2022/12/26 20:13:20 来自 浙江

                            我们是欠着以后加班还

                              发表于 2022/12/26 21:29:07 来自 浙江宁波

                              阳性算病假,居家隔离只是说说了,哪有人来管你,你还以为是上个月呀。应阳尽阳了。

                                发表于 2022/12/26 21:53:54 来自 浙江宁波

                                看单位

                                  发表于 2022/12/27 07:43:08 来自 浙江宁波

                                  天选打工人,阳了休息半天

                                    发表于 2022/12/27 08:43:29 来自 浙江宁波

                                    不扣但本身就是靠绩效吃饭,休息也没绩效; !

                                      发表于 2022/12/27 08:48:34 来自 浙江宁波

                                      不知道啊,老板装糊涂,也不说啊

                                        发表于 2022/12/27 08:49:30 来自 浙江

                                        不知道呢

                                          发表于 2022/12/27 08:51:05 来自 浙江

                                            发表于 2022/12/27 09:35:53 来自 浙江宁波

                                            不会扣的

                                              发表于 2022/12/27 09:38:04 来自 浙江宁波

                                                发表于 2022/12/27 10:36:19 来自 浙江宁波

                                                私企按休息算 肯定扣

                                                  发表于 2022/12/27 10:43:24 来自 浙江宁波

                                                    发表于 2022/12/27 11:04:28 来自 浙江宁波

                                                      发表于 2022/12/27 11:07:37 来自 浙江宁波

                                                      百分之一百不会扣的啊

                                                        发表于 2022/12/27 11:08:37 来自 浙江宁波

                                                        没说扣,反而发了水果让大家补充VC

                                                          发表于 2022/12/27 11:55:28 来自 浙江宁波

                                                          扣也没办法

                                                            发表于 2022/12/27 12:07:22 来自 浙江宁波

                                                            你想上班单位都不让你上班了,扣工资不存在的。
                                                              12 到第

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