发表于 2023/01/10 10:05:36 来自 浙江宁波
强制性逼退解散可以提前留好证据或者录音可以仲裁,一般会站劳动者的可以拿到赔偿的概率100%
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发表于 2023/01/10 10:57:24 来自 浙江宁波
老板甩锅也甩出翔了
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发表于 2023/01/10 13:22:14 来自 浙江宁波
看了很多评论, 这个帖子是我替我朋友发的,关于大家回复休这么长时间,其实公司已经没活了。 所以才这么晚上班,一月份已经有一半的员工不需要上班了。因为没活。还让他们自己自动离职去找下家。这个已经去不打算赔偿了
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发表于 2023/01/10 15:51:53 来自 浙江宁波
发表于 2023/01/11 11:23:07 来自 浙江宁波
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