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    被职场pua,2023年不知该如何选择  [复制]

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    发表于 2023/01/16 10:08:03 来自 浙江宁波

    楼主

    分享到： qq sina

    思来想去还是发个贴记录下我被pua的这一年， 字可能码的有点多，我已经尽量删减了。

    先聊聊我的基本信息 去年刚过完30岁生日，然后入职公司2年不到， 部门调动整合，从业务部门做项目跟单调到了项目部门做项目执行 因表现还行 今年升了个小组长。

    再接着谈公司的情况，人员100-150的跨省公司，总部在省外，宁波开了分公司，我是入职分公司的 社保公司走第三方人力挂靠在宁波的。

    今年原本项目部是要招满6个人的 ，因为种种原因只是来了2个，都由我带。

    因为今年形式不同，具体哪里不同 说实在 我没看到，反正领导说效益不好 具体哪里不好 就是工资扣钱的方面多了，但是我们确实很忙，记得早期为了赶方案 经常写到凌晨1 2点，由于我不是爱指挥别人的人 大多数事我能做就自己做掉了，没有丢给别人。

    就这样的强度下，公司在未通知每个人的情况下经常进行改革，反正我基本都是最后知道的。

    首先，打卡从每日2次改为4次。不足扣款，其次人员考勤点不得外勤，出外勤卡就扣钱，这情况我反应给领导后，领导提议每个月因外勤卡扣款记录下，他来补。这项改动年底那会才实行，扣了好几千 至今没补。

    接着，绩效改革，每个月手下小伙子都扣了1000多包括我也是，因为这项扣款是从12月开始的，所以我合并一起问了领导，结果领导说出来的话 真是让我拍案叫绝。

    当我问领导在每个月考勤都正常的情况下 能有什么问题 ，工资需要被能扣1000多。

    项目部领导不耐烦的语气对我说： 公司给你们工作已经很好了 你们要知足，另外你知道什么叫绩效吗，你们干活扪心自问 能达到优秀吗？ 每个事都能尽快完成吗 没有事情遗留吗 给你们每个人评个合格不过分吧（绩效分3档，优秀正常工资，合格扣部分百分比，不合格扣50%）。

    然后我要求找人事过来当面对绩效（绩效分是人事根据每个月自评报告打得总分 不知道怎么计算的，项目部领导同意并签字），什么叫合格，什么叫优秀麻烦给个标准，我有上进心，我想每个月优秀。

    领导更加不耐烦的说，别去烦别人了，大家都一样的，你要是再去烦 等下弄到老板那边去 对你来说太不利了。
    如果你手下兄弟有不要干的 你就让他走好了 要干就继续干 不要闹，另外公司不会求着你的。

    当他说完 我就感觉我讨了个没趣 第一问题没得到解决 第二 给自己加了一肚子火。

    最后，当得知年终奖包括项目分红今年全砍之后我再也忍不住了，直接绕过项目部 跑到公司经理地方聊了下，没想到被pua了1小时。

    一开口我就直接把这段时间的问题全部一股脑的说了出来。

    如果只是单纯绩效考勤扣扣钱那只是每个月扣个1000多，但是如果连最后的保障年终都不给了那整年的收入等于腰斩，甚至更多。
    首先就是油费 和一些项目打理费， 油费是原原高于给的几百交通补贴的，项目前置的运费快递费最后的清洁费以及一些和项目人员吃饭的餐饮费得不到回血，相当于是个人出了。 这费用不多1年下来也有大几千乃至近万，这相当于吸髓敲鼓，今年干了个寂寞钱没赚到赚到一身债务。

    经理听完我的诉说，平静的说道，今年形式比往年更严峻你知道吗，公司XXX项目和XXX项目因为某人（项目部的领导）失误，导致被人低价冲标，项目没了 。然后说现在公司对我们来说还是很自由的，你可以来打卡后就出去，没人知道你去干嘛，如果有本事绕开打卡软件对你来说也不是难事。

    然后开始pua我，先说我的优点等等，说了太多了 我只听到最后一句 干活动作很快，心思很敏锐，很会统筹，但是 沉默了几秒，他又说 如果你在我手下干活的话，我不满意 你要被我骂的，最主要原因 你太粗心 不会揣摩我需要或者领导们需要的思路方向，每次提交上来的文件 还要我给你做点补充（事实上前期提交的确实存在，但是近3个月提交上去的基本他都不改直接拿去用了）。

    然后分析了下现在市场环境，说公司确实发的可能低于你的预期了，但是胜在稳定，公司工资也从不拖欠，现在外面大部分公司连工资都不能正常发放。另外 他还说了我家里情况，上有老下有小，压力很大。然后又对我说，原则上我不希望你走，但是我知道这样的工资肯定你是意见的，过完年公司明确还有2个项目要上，希望你可以再留半年看看，我到时候项目完成后先把项目分红提出来给你。再然后罗里吧嗦说了一大堆公司的运转安排，最后提了一句 ，如果你最后还是不满意 要走 ，那我也没办法 ，但是离职的时候你的职务可能只是项目助理 一般职务变更需要1年以上的试用期，你现在工资是达到那个水平但是你实际职务是没上调按照入职的时候签的 不太利于你后面的发展。

    本文 领导=项目部直属领导， 经理是原我最早在业务部时的领导 后来撤销业务部 他升了经理，公司里二把手。个人感觉，领导们的想法=老板的想法，更多的传达老板的中心思想。深聊后 我感触 更多的是打工人的无奈，心里都被拿捏的死死的。

    回去呆了一个周末 不知道咋过的，就感觉时间特快， 看了累累债务和定期房贷提示陷入了沉默，也许他们说的都对，公司就是简单的把每个人当人矿，榨取完就丢 。最可悲的是被清醒的pua，心里都是明镜但还是犹豫选择。

    对于我来说年纪不小了 如果下一个公司还是这样的情况 那选择真的越来越少 。 也想过去创业，但创业需要试错成本，在原本就债台高筑的我来说 这一步错就直接掉落深渊。

    曾经想 我20岁时的梦想就是能在未来拥有自己的小卖部，每个月月入能养活一家子就够了，时间自由能一年陪家人去旅个小游，这个梦想一直没改，只是感觉越来越远。 随着生活成本的不断提高， 我不知道我今年的路会在哪该怎么继续走下去。他们仿佛知道我有多少钱一样，债务永远比收入高，永远在还债的路上。越是了解历史，越是明白，其实现在和清时没什么区别，对我来说‘33两白银’永远是那道跨不过的门槛，绝望两字贯彻人生，现在有点能理解那些出去了的人，普通人如果不是为了家庭，谁愿意背井离乡。
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    发表于 2023/01/16 22:26:56 来自 浙江

    热门

    当公司管理层不想办法如何增长业务而想着从考勤，报销等方面找员工的失误点来克扣工资（或奖金），那后续在kpi考核，人事考核只会更变本加厉。如果你领导说的助理职位不影响你找下家的，趁早走人，被pua久了你会跪的站不起来，到时候你更走不了。如果目前这份工作的收入（被克扣后）你能接受的并且你觉得下家不一定找得到的，那牢骚发完，2023该上班继续上班。

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      发表于 2023/01/17 08:24:36 来自 浙江宁波
      最怕一句话成真：往前看十年，今年是最差的一年，往后看十年，今年是最好的一年。这个选择只能你自己作出，旁人都是看客，因为压力都是自己扛的，与人无尤。加油吧
        TA共获得： 回复:1条
        chen0123456789
        chen0123456789 2023/01/17 13:21:28 来自 浙江宁波 举报 0 回复
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        发表于 2023/01/16 11:12:37 来自 浙江宁波
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          发表于 2023/01/16 12:46:08 来自 浙江宁波
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            发表于 2023/01/16 19:03:03 来自 浙江宁波
            33两白银
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              发表于 2023/01/16 23:48:03 来自 浙江杭州
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                发表于 2023/01/17 00:16:59 来自 浙江宁波
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                  发表于 2023/01/17 05:39:08 来自 浙江
                  当了领导都是以公司利益为先的

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                    发表于 2023/01/17 07:07:44 来自 浙江宁波
                    职场不易

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                      发表于 2023/01/17 07:36:35 来自 浙江
                      楼主保重

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                        发表于 2023/01/17 08:06:12 来自 浙江宁波
                        小伙子加油，勇往直前

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                          发表于 2023/01/17 08:14:58 来自 浙江宁波
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                            发表于 2023/01/17 08:39:24 来自 浙江宁波
                            不待也罢，先反击他
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                              发表于 2023/01/17 08:56:11 来自 浙江宁波
                              啥公司这么奇葩
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                                发表于 2023/01/17 09:02:59 来自 浙江宁波
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                                  发表于 2023/01/17 09:07:29 来自 浙江宁波
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                                    发表于 2023/01/17 09:20:00 来自 浙江宁波
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                                      发表于 2023/01/17 09:20:04 来自 浙江宁波
                                      现普遍就业难

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                                        发表于 2023/01/17 09:20:44 来自 浙江

                                        最后编辑时间： 2023/01/17 09:37:03

                                        怕它个毛啊。果断辞职，公司就是吃定你们不会辞职，所以才这么干。(走之前先找好下家)
                                          TA共获得： 回复:1条
                                          大米-小米
                                          大米-小米 2023/01/17 10:11:15 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                                          没错，走之前先找好下家
                                          • :+1:
                                          • :啊哈:
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                                          发表于 2023/01/17 09:21:34 来自 浙江宁波
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                                            发表于 2023/01/17 09:23:49 来自 浙江宁波
                                            内心要强大，就不怕PUA，会玩的都是自己PUA职场，然后看着那帮人丑恶的狐狸尾巴露出来，各种气急败坏，想用规章制度管束你修理你，但你内心强大继续PUA职场，最后要么妥协你，要么狗急跳墙让你走
                                              TA共获得： 回复:2条
                                              大米-小米
                                              大米-小米 2023/01/17 10:11:28 来自 浙江宁波 举报 0 回复
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                                              奔跑的蜗牛2022 2023/01/17 15:55:55 来自 浙江宁波 举报 0 回复
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                                              发表于 2023/01/17 09:32:25 来自 浙江温州
                                              仔细分析下领导对你说的每句话，是否有道理。独立思考。问网友其实得不到你想要的答案。成年人的世界谁都不容易！
                                                回复 | 0 |举报
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                                                发表于 2023/01/17 09:32:31 来自 浙江宁波
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                                                  发表于 2023/01/17 09:32:36 来自 浙江宁波
                                                  普遍就业难
                                                    回复 | 0 |举报
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                                                    发表于 2023/01/17 09:34:21 来自 浙江宁波
                                                    职场本来不是风平浪静的，何况这几年情况摆在那儿，谁都不省心谁都很难，只能适应，不能适应者，自然会淘汰。不过，凭着这流水账的记录水平，可以考虑改行。
                                                      回复 | 0 |举报
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                                                      发表于 2023/01/17 09:55:15 来自 浙江宁波
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                                                        发表于 2023/01/17 10:09:22 来自 浙江宁波
                                                        少50%的收入以后，年入还有几何?这个很重要，本来100万，砍50%以后还有50万，潜力巨大！本来10万，砍50%以后只有5万，那你还留下讨饭干嘛？

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                                                          发表于 2023/01/17 10:20:25 来自 浙江宁波
                                                          努力吧

                                                            来自: 东论 Android客户端

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                                                            发表于 2023/01/17 10:34:14 来自 浙江宁波
                                                            可以先试着找下家，如果确实行情不好找不到，你就摆烂得了，公司能不能挣钱本质上跟你是不是努力是没关系的。
                                                              回复 | 0 |举报
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                                                              发表于 2023/01/17 10:41:08 来自 浙江宁波
                                                              进私企是为了干什么？你要想清楚。要么是积累工作经验，不停地跳槽涨工资，要么是积累人脉，为了自己创业，要么是为了有个地方混口饭吃，可以带薪考编制。
                                                                回复 | 0 |举报
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