昨天发了个帖子说了多年前给宁波某公司老板当翻译被坑的事,比如:入职薪资与发布招聘薪资不符; 五险一金未缴纳同时也没以现金形式补发;老板侵占员工私人时间,经常三更半夜或周末休息时间打电话要无偿加班;老板亲戚门卫讹传以及老板本人怀疑我窃取客户资料做外贸私单的事有网友不信,并认为我在诽谤前东家。不知情者不信可以理解。说真的,咱一个外地打工人在外拼搏不容易,读了几年书想靠点才艺吃饭被老板骂“会外语有啥了不起?我花几千一个月去大学随便招”。(该公司法人陈某琳,也就是老板娘当年骂我的原话)想维权还不容易,当年老板娘威胁过我我:“让我看到你搞事情,老子找人打死你!” 于是只有诉诸于网络,希望能管得了她的官方,出面帮忙维个权。 一个人被别人说什么不重要,重要的是敢于当面对质当面澄清而不是畏畏缩缩文过饰非为自己洗白,更不要以为认识几个几个大人物合拍了几张照就觉得自己洗白了,干净了,问心无愧了。我敢当着全东论网友的面说这事,我还会怕被传唤说我寻衅滋事? 我还怕被起诉到法院?首先我们来看看这家公司因为虚假宣传和违法广告被市场监管罚了多少次,这还是我辞职好几年后的事。(看来源于企查查的附件截图)对方为了宣传自己的产品,用各种浮夸之词。他们的产品真那么好? 根据我对该公司的了解,他们也只是抄袭日本保温杯品牌起家而已,他们的生产工艺有以五金之乡著称的永康精湛或成熟?他们也是抄袭或学习永康的东西当然抄袭或者说学习并没有错,取其精华去其糟粕,但请别刻意为自己贴金。别为了骗消费者几个钱,就像当初用虚假待遇骗员工入职一样。这家公司老板娘,据我了解,画饼吹牛逼很在行,否则也不会发虚假待遇招聘,当年我还在职的时候老板娘问我:“想不想开拓欧美市场?想不想去国外参展?” 同时给我那个日语系女同事画饼说:“想不想当日本市场区域经理? ” 然而结果是什么? 这老板娘连工资都没足额按时发,而且连加班费也一点不给,好歹补贴也要给,白嫖人家的劳动力和知识产权不觉得愧疚嘛? 就像你抄袭日本保温杯一样?这其中还不包括应缴却未缴纳的社保。 既然跟我们说开拓这个市场,开拓那个市场,咱先不说去这些地方开分公司,毕竟当时条件和实力还不成熟,但你好歹国际商务平台开一个,比如阿里巴巴,环球资源,中国制造等等,虽然不一定有用,但至少证明你画的饼能落地,能实践,而不是仅仅打嘴炮忽悠员工,结果一个也没开。 那么你当我们是二百五好忽悠?还有我想问问,都10来年了,你又真的把产品做到欧美市场和日本市场了吗?还有一点让人气恼的是:我们当时看出你虚假待遇招聘后想要辞职你还不让辞,我们在职时你夫妻俩玩PUA ,辞职时你又玩PUA . 好在我清醒地意识到:在这样的公司是做不了什么业务相关的,也赚不到什么钱的,于是果断辞职。辞职后本来该结清工资的,老板娘你又说:工资次月发。 等次月去领工资的时候,老板娘你又嘲讽道:“等这点工资你真不容易” 我真的无语了,我都让你拖发,还少发了,你倒好,还反过来嘲讽我? 咋的?我拿自己的钱还要看你脸色? 我不禁想起与老板娘一同去见日本客户时她那奴颜屈膝的样子,为了拿下日本客户的订单恨不得跪下叫他爸爸,那样子真的贱,我当时心想:原来一个人为了钱,可以这么没尊严。而日本客户却不拿老板娘的话当回事。 她以为极尽讨好谄媚拍马屁就能拿下订单,然而日本商人精明务实,多次重复道她的价格高,他能从义乌供应商拿到更好的报价。 然而老板娘却认为我翻译表达不到位,最后将不满情绪发泄到我身上。(不单单是这次见面,包括在跟日本客户的Email中,明明对方对报价不满意,老板娘偏偏要说我沟通不到位。其实这种产品,老板娘在价格上并没优势,因为她是中间商从中赚了一道,怎么可能比得过原产地永康的低价格?) 这次期间日本客户说了一句很猥琐的话逗她,我忍不住笑了,她问我什么意思,我为了避免尴尬说:“没什么,他开了个玩笑” ,明明我是好心帮她化解尴尬,老板娘看我偷笑以为我隐瞒了日本客户说话内容。后来那个在实习期的日语系女同事也辞职了,老板娘指责我女同事:“想不到你背着我去找工作!你的忠诚度呢?” 关于辞职前物色新工作这事,我女同事曾这样对我评价老板娘:“她好奇怪哦,我辞职前找新工作很正常啊,这是我的权利,什么忠诚度不忠诚度,难道要一直在她这里干?而且她好坑人哦,工资就那么一点,什么事都让我们干,她要赚钱,我难道就不要赚钱了? ” 。 老板娘一边指责我女同事忠诚度低想让她再考虑考虑辞职,同时又叫负责招人的人事赶紧招个人把她替换了,说:“她能力一般,招个能力好点的。” 我当时心想:你可真是当面一套,背地里一套。 仅在这一家公司的工作经历让我见识够了人性丑陋的一面。 以上内容根据本人在该公司工作期间真实经历所写,欢迎评价。
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