发表于 2023/05/08 09:18:13 来自 浙江宁波
热门发表于 2023/05/08 07:10:46 来自 浙江宁波
还是要看本人的努力目标的。如果你想晋升想多挣钱,不出头谁会看到你?如果你只想躺平,恭喜你,裁员第一名额已被你占据。多做多错只能说明不会做,会做还多做,必须晋升管理岗。不显山不露水,只在一种情况下生效,就是和领导层理念不一致,还暂时不能离职,这时候才需要隐忍。
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发表于 2023/05/07 22:18:20 来自 浙江宁波
对的,没错
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发表于 2023/05/07 22:19:45 来自 浙江杭州
能者多劳 技多不压身 还得看分配机制
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发表于 2023/05/07 22:44:22 来自 浙江宁波
多劳多得?逗你。
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发表于 2023/05/08 06:54:20 来自 浙江宁波
是得
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发表于 2023/05/08 08:25:53 来自 浙江宁波
发表于 2023/05/08 08:35:30 来自 美国
发表于 2023/05/08 08:46:34 来自 浙江宁波
最后编辑时间: 2023/05/08 08:47:43
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