物业费与停车费,是没有标准的,一般都是开发商参考同地段同档次的楼盘而定,而且聘请物业公司也是与开发商签订合同。这是所谓的前期物业。
二年左右,小区可以成立业委会,此时物业费与停车费的制标准由全体业主而定,只要三分之二以上业主通过,就是不收物业费,不收停车费也可以。
承包制:物业费开支范围:简单来说,就是物业公司的运营费用(物业公司办公场地的水电费,办公设备,人员工资,人员工装,人员工具等,这些支出之后,多出来的就是利润)。其他都是业主公共收益开支。
薪酬制:物业公司只收人员薪酬与管理费,其他一切费用都是业主支付(相当于单位用工聘请第三方)。
这二者哪个好自己衡量了,在我看来,如果一个小区的业主素质高,那么适合薪酬制,如果不好,适合承包制。
关于物业服务好坏,配备的人员多少,在交房时,会跟物业公司签订一份合同,上面有详细的服务范围,应尽的职责,人员配备,业主呢需要详细了解,这样可以参考物业公司做得如何,前期合同为三年,三年之后,业委会成立,是否续聘或新聘就可以按物业公司工作做得如何来处理了。
在制定物业费,要考虑的是小区想聘一个怎么样的物业公司,好的物业公司相对来说,要的利润多点,人员工资高点,还有几星级的服务,星级越高,配备的人员越多,费用也就越多。制式合同都是统一格式,另外需要什么服务,可以另行加注。
小区费用:小区越老,需要的维护更换费用越多。