不服从调岗被迫辞职能赔偿吗- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2023/07/04 07:46:39 来自浙江宁波

楼主

不服从调岗被迫辞职能赔偿吗？重要的工作汇报只上报到直接领导，而没有及时反馈到高层领导，说事不大也不大，说事不小也不小，但我闺蜜的的确确背锅了。公司不满意，给她调岗，闺蜜不同意。我还有位朋友，公司也要给她调岗，她也在纠结中，原先的岗位毕竟熟悉了，现在的岗位环境没有原来的好。如果说不服从调岗被迫辞职的话，能赔偿吗？

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大榭陈红

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发表于 2023/07/04 11:51:00 来自浙江宁波

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公司书面要求调岗，你就立即书面回复不同意，然后继续好好上班，遵守应该遵守的规则，自己不辞职，给你穿小鞋什么的都记录好证据，他辞退你就仲裁，新账老账一起算。

TA共获得：回复:16条

音乐而来 2023/07/05 07:51:55 来自浙江宁波举报 0 回复

它不辞退你，每月扣你钱。你不来算旷工。每月就发你个高温费，你来不来？

tainor 2023/07/05 09:07:39 来自浙江宁波举报 0 回复

现在公司惯用地套路是：1、全都跟劳务派遣公司签约，而且2年换一家劳务公司，所有人重新签，降低赔偿的风险和金额。2、把一半的人开除，剩下的人干两份活甚至更多，工资反而少了，因为新加进来的工作也有绩效考核，导致总分比原来低。公司就想摸一摸你们的底线在哪里，如果都接受，下一步就继续开人，剩下的人继续加工作。

想睡觉的蚊子

音乐而来 2023/07/05 09:27:40 来自浙江宁波举报 0 回复

换岗是需要重新签订合同的

风一样的男子220

tainor 2023/07/05 09:41:17 来自浙江宁波举报 1 回复

蹲守在厂门口，等老板出来把他痛扁一顿

egt

想睡觉的蚊子 2023/07/05 10:23:47 来自浙江宁波举报 0 回复

这个没用的，劳动仲裁不吃你这一套

gates@wechat

音乐而来 2023/07/05 10:25:04 来自浙江宁波举报 0 回复

扣钱也要本人签字的，不签字就行了，就算扣钱也要有个名目吧

玛索

音乐而来 2023/07/05 10:52:12 来自浙江宁波举报 1 回复

钱不是想扣就扣的，还有只发高温费你宁波的最低工资了解一下，不能张口就来

音乐而来

gates@wechat 2023/07/05 12:43:20 来自浙江宁波举报 0 回复

从来没有听说，扣你钱还要你签字的。你比老外还先进。

weifeiysky 2023/07/05 13:45:06 来自浙江宁波举报 0 回复

合同一般也不会签具体的非常准确的岗位名称，就算有这条基本上也是空着没填写，工作地址也就写个大范围或者空着没填写。基本的就是最后一页让你签个字。

gates@wechat

音乐而来 2023/07/05 14:05:40 来自浙江宁波举报 0 回复

我们单位就是啊，罚款单来的比领导口头通知还快

迈克16900@wechat

音乐而来 2023/07/05 14:21:41 来自浙江宁波举报 0 回复

劳动监察大队投诉

怎么形容@qq

tainor 2023/07/05 16:35:49 来自浙江宁波举报 0 回复

这种公司就别进去了

宫部 2023/07/05 17:08:07 来自浙江宁波举报 0 回复

你们调岗同不同意先看看劳动合同上是否有明确岗位，如果没有明确，公司调岗很正常，其实调岗对个人来说是好事，扩大了知识面和业务能力，建立新的人脉，培养了自己胜任多岗位的能力，这是公司在培养员工，而不是在打压员工，当然除非是调你去看大门。为什么很多人对调岗都抱有负面看法，你看看政府机关里，几年轮个岗换个单位，很多领导今天管城建明年管环保，难道就因为做惯了现职就不去新岗位了。一个人要发展要往上走一定是具备多岗位历练的履历，所以别抱有负面想法

门吉

宫部 2023/07/05 21:18:59 来自浙江宁波举报 0 回复

你自己都说了，那是公务员历练，不是调岗，楼主说的调岗肯定是往下调，待遇和工作环境肯定比原来的要差，如果都比原来要好，傻瓜才会不同意

风111@qq

音乐而来 2023/07/06 08:50:43 来自浙江杭州举报 0 回复

扣钱也要签字的。不是说扣就扣，公司给你绩效考核，你可以不签字。

宫部

门吉 2023/07/08 11:03:17 来自浙江宁波举报 0 回复

企业也是一样的，拿我自己为例，从业务部门调去管理部门，收入大幅下降，权力几乎没有了，职务还是平调，但我还是保持积极的态度去面对，没有人是一帆风顺走到底，也没人能永远站着好位子好收入，抱着多学习多岗位历练的心态，而不是只想守住眼前利益，才能走的远，领导也都会看得到的

三斗

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发表于 2023/07/04 09:51:36 来自浙江宁波


“不服从调岗被迫辞职” 如果自己提岀辞职的，没有补偿的！

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qier2000 2023/07/05 08:05:18 来自浙江宁波举报 0 回复

是的

三角地aaa

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发表于 2023/07/04 09:50:10 来自浙江宁波


能赔偿的，可以劳动仲裁

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egt 2023/07/05 10:24:23 来自浙江宁波举报 0 回复

还是要看合同怎么签的，

johnnysun

egt 2023/07/05 12:51:31 来自浙江宁波举报 0 回复

合同一般不会签具体岗位具体职责的

9amin@wechat

johnnysun 2023/07/05 13:27:19 来自浙江宁波举报 0 回复

那就只能服从。

笑口常开~

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发表于 2023/07/05 10:28:48 来自浙江宁波


不直接汇报给直属领导，跳级汇报给高层？估计又要说你，越级了！

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啦啦啦斯特啦

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发表于 2023/07/04 22:40:00 来自浙江宁波


比较难的

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qier2000 2023/07/05 08:05:25 来自浙江宁波举报 0 回复

很困难的

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郁小猴

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发表于 2023/07/04 22:41:52 来自浙江杭州


辞职没有赔偿

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wendyhdd

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发表于 2023/07/05 07:12:05 来自浙江宁波


公司的决定如果是合理合法的，那么责任就在员工自己身上！

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myjxw

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发表于 2023/07/05 07:51:05 来自浙江


难

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wd6785

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发表于 2023/07/05 08:12:03 来自浙江宁波


我想不能赔偿的。

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martinshi 2023/07/05 08:37:47 来自浙江宁波举报 0 回复

怎么可能，调岗都要当事人确认签字，你不签就强制那必须赔偿

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共和国鱼雷123@wechat

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发表于 2023/07/05 08:17:30 来自浙江宁波


看合同怎么签! 如果有规定可以调岗的内容,获赔概率少!

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zhaodongxi2

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发表于 2023/07/05 08:33:44 来自浙江宁波

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杨柳摇清风

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发表于 2023/07/05 08:34:36 来自浙江宁波


看合同是不是写了岗位名称，如果有就不用服从，另外不能自己提辞职，不然没有失业金。

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mjy9910

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发表于 2023/07/05 08:37:25 来自浙江宁波


自己提出肯定没有的。遵守规章制度，就干原来的工作，等着公司辞退你

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longshen123

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发表于 2023/07/05 08:38:55 来自浙江


调岗，看具体工作吧，是恶意肯定不答应呢

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风筝0317

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发表于 2023/07/05 08:46:21 来自浙江宁波


只要辞职大多就没赔偿，上面有网友说了正解：书面回复不接受调岗，同时按时原岗位上下班，保留好证据，如果公司因此辞退你，可以得到赔偿。

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roboy6586

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发表于 2023/07/05 09:02:05 来自浙江宁波

最后编辑时间： 2023/07/05 09:07:11


宁波这种垃圾企业私营公司很多，想非法开除，还不想赔钱。和外资公司差远了，但是宁波欧洲和美企又少。外企裁员从来不为难员工，赔偿比国内劳动法只多不少。

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13486001415 2023/07/05 14:10:07 来自浙江举报 0 回复

对，外企就会赔偿给你，我以前公司最近在裁人，都是干了15的老员工被裁，公司也会按N+1赔偿，人家都高高兴兴被裁的

tykjs

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发表于 2023/07/05 09:03:51 来自浙江宁波

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183333688

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发表于 2023/07/05 09:12:23 来自浙江宁波

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斯迈毛猫

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发表于 2023/07/05 09:15:07 来自浙江宁波


劳动法去学下，调岗需要本人同意的，不然只要不是试用期，开除是要赔偿的

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不懂不问不知道

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发表于 2023/07/05 09:27:53 来自浙江宁波


不念赔偿的

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卡丁车诺@wechat

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发表于 2023/07/05 09:58:17 来自浙江宁波


你要小心了

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大榭陈红 2023/07/05 10:17:01 来自浙江宁波举报 0 回复

哈哈，我快退休了

风111@qq

大榭陈红 2023/07/06 09:45:15 来自浙江杭州举报 0 回复

那怕个毛啊。不要怕

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发表于 2023/07/05 10:11:54 来自浙江宁波


围观一下

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微微安楼

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发表于 2023/07/05 10:14:32 来自浙江宁波

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蚪二蚪

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发表于 2023/07/05 10:22:35 来自浙江宁波

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黑嘿潶

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发表于 2023/07/05 10:22:42 来自浙江宁波


看看合同怎么签的。

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egt

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发表于 2023/07/05 11:05:29 来自浙江宁波


你主动辞职应该没有赔偿的

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山水追风青年

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发表于 2023/07/05 11:39:08 来自浙江宁波


1，可以不服从调岗。 2，不能自己提出辞职。 3，大家说的你要听，都是教训得出的真知。

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人开心铁线莲部落

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发表于 2023/07/05 12:05:42 来自浙江宁波


你可以不同意换岗，但在工作期间要遵守公司规定，不要被抓小辫子。如果给你降薪，你可以劳动仲裁部门投诉

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音乐而来 2023/07/05 12:41:40 来自浙江宁波举报 0 回复

如果扣你钱，你仲裁有用吗？我也想知道。

johnnysun 2023/07/05 12:54:09 来自浙江宁波举报 0 回复

要看合同怎么签的，如果薪金是工资+绩效+奖金的形式，给你降薪不要太容易

玻璃酸纳

johnnysun 2023/07/10 08:22:40 来自浙江宁波举报 0 回复

现在一般按前12个月平均工资来衡量降薪，而不是仅看劳动合同

玻璃酸纳

音乐而来 2023/07/10 08:24:31 来自浙江宁波举报 0 回复

要看怎么扣的，看钱的性质。职务津贴、岗位津贴如果换岗可以停发。但绩效、奖金等不能

玻璃酸纳

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发表于 2023/07/05 12:33:05 来自浙江宁波


看之前签订的合同，不过单位也精明了都请问过律师的，不相信你自己去看看合同，总有那么一句二句，最简单其中一条：其他。给你换岗你辞职肯定拿不到赔偿的。最多补你一个月。