超过35岁的人更难找工作？HR凭什么不收35岁简历- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2023/08/14 07:42:30 来自浙江宁波

楼主

为什么超过35岁以上的人更难找工作？HR凭什么不收35岁的简历？！答案就是:人事部任何的招工招聘规定和政策，都是经过了老板的批准和默许！(也就是说: HR认真领会老板的指示精神和意图)

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发表于 2023/08/14 14:37:05 来自浙江宁波

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35岁的人肠胃可能不太好，老板的饼吃了不消化；他们唯一对工作的认识，就是工资的多少，福利是否优厚

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rainbow22603 2023/08/15 09:06:40 来自浙江宁波举报 1 回复

就是更现实，不好忽悠

tainor 2023/08/15 09:39:15 来自浙江宁波举报 2 回复

35岁以上的人，已经不能用积累经验，以后如何如何这种无成本的话术来忽悠了。最近也在找工作，看了同岗位的工作，工作量基本是原来2-3人的活集中起来让1个人干，工资却没有原来的高。如果积蓄能保证生存没问题的话，很少有人会接这类岗位。另外很多实体企业基础的销售岗位的要求是自带资源，恨不得你一上岗就能产出大把的业绩，已经完全没有了学习期和容错率，反复走人反复招聘，貌似都学了保险公司的那套，招聘的不是员工，是客户。

chen0123456789 2023/08/15 13:56:45 来自浙江宁波举报 0 回复

宁波衙内

rainbow22603 2023/08/15 14:52:31 来自浙江宁波举报 0 回复

考公也是35岁以内，这是为什么呢

henghui 2023/08/19 10:04:05 来自浙江宁波举报 0 回复

分析的非常透彻

miracle1987

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发表于 2023/08/14 10:22:50 来自浙江宁波


因为他们有更加廉价的选择。毕业生甚至愿意倒贴上班。

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江湖客江湖老@wechat

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发表于 2023/08/15 09:23:51 来自浙江宁波


你去菜市场买菜，有便宜又新鲜的韭菜买，你会买那又老又黄还贵的吗？

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知足才能常乐 2023/08/15 17:11:12 来自中国举报 0 回复

又老又黄，那不是韭黄吗

sstuusoling

知足才能常乐 2023/08/19 23:51:27 来自浙江宁波举报 0 回复

你说的太好了

小小阳葱头

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发表于 2023/08/15 06:02:18 来自浙江宁波


因为很多公司的HR是没有水平的普通打杂人员，他们的水平留不住35岁以上的人员，他们的水平只能忽悠年轻人。

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玛索 2023/08/15 17:07:05 来自浙江宁波举报 0 回复

HR说了不算。但确实可以建议

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发表于 2023/08/15 09:37:13 来自浙江宁波


社工原来是40以内的今年开始也是35以内的了已经引领潮流了 35岁以上的，在家里钓钓鱼养养生不好吗？

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美味秋刀鱼

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发表于 2023/08/15 16:12:15 来自浙江宁波


确实是35以上不好忽悠了，年轻的让他加班就加班，免费或加班费少都可以，因为社会经验少。35以上的员工，踩过的坑多，免费加班才不干

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音乐而来 2023/08/16 07:37:04 来自浙江宁波举报 0 回复

这个是正解。年轻人加班，没有胆子敢要加班费。

jason64007

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发表于 2023/08/14 09:46:03 来自浙江宁波

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宁波小人物2020

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发表于 2023/08/14 10:35:42 来自浙江宁波


笑死

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大米-小米

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发表于 2023/08/14 11:29:24 来自浙江宁波


那是领会招聘公务员的精神，超过35周岁就不要了除非个别特别优秀

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韩丁那大市长 2023/08/15 09:23:36 来自浙江宁波举报 0 回复

那不一样，一个是因为大多数人在队伍里都会干到退休，所以招人就会有限制，通过年龄、学历甚至背景等。。。私企是因为35岁以上你如果是个基础岗位，确实还是35岁下的性价比更高

martinshi 2023/08/15 09:31:42 来自浙江宁波举报 0 回复

是关系特别硬吧

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下一转幸福

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发表于 2023/08/14 21:51:22 来自浙江宁波


35岁年龄大了，踩过的坑多了，吃过的亏多了，阅历也丰富了，老板说什么高瞻远瞩，美好未来，基本左耳进右耳出，表面心情激动一脸相信，内心毫无波澜说白了，没那么容易骗

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今夕是何年。

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发表于 2023/08/14 22:14:10 来自浙江


所以不要轻易辞职

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小小乌鸦嘴

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发表于 2023/08/14 22:52:23 来自浙江宁波


不好忽悠

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快乐满盈

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发表于 2023/08/15 03:01:42 来自浙江宁波


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股海沉浮9

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发表于 2023/08/15 04:57:31 来自浙江嘉兴


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wendyhdd

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发表于 2023/08/15 07:21:22 来自浙江


不清楚

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wd6785

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发表于 2023/08/15 07:38:58 来自浙江杭州


呵呵

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杰克睡觉了

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发表于 2023/08/15 07:50:11 来自浙江宁波


就是怕人到了35 岁，还不具备35的生活技能，那么被淘汰是肯定的。

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frank1102@wechat

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发表于 2023/08/15 08:14:24 来自浙江宁波

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杨柳摇清风

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发表于 2023/08/15 08:17:58 来自浙江宁波


有太多的工作岗位，几十年如一日，重复低端的徘徊，不需要进阶的用工者，人在变老，企业的员工却始终年轻。