还是这个弱智领导,运营总监集团的副总,分管行政和人事,手下运营中心还有2个人。每天没有事情做,只会做制度、流程。公司就90多个人,制度流程整了有5,6十条,搞得像世界五百强企业似的。每天晚上让下面部门的人写日报,早上还要开晨会,好像不做这些他就不会管理了。还有就是每个月的绩效,每个月都会延迟,绩效考核出不来,工资就推迟发放,这个他最拿手了,微信能发语音绝不打字,因为打字出来的全都狗屁不通,错字连篇。杭州分公司一个小领导,随便找个借口就让别人走人,这个弱智领导也是人事业务不懂。别人反手就告到劳动局,公司赔了十几万,这种事还不止一起。 此人姓liang,这么搞下去公司迟早要凉凉。 |
发表于 2023/08/15 19:45:03 来自 浙江宁波
热门发表于 2023/08/15 14:59:17 来自 浙江宁波
发表于 2023/08/15 20:06:59 来自 浙江宁波
发表于 2023/08/16 09:19:28 来自 浙江宁波
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发表于 2023/08/15 17:34:16 来自 浙江宁波
哈哈
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发表于 2023/08/15 18:18:56 来自 浙江宁波
现在国企那套路,资本家全学来了。我家小子每天晚上都要写。老板就怕你每天不干活拿钱。他不看你要写,还要网上维护推广。资本家可不管你是下班时间。
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发表于 2023/08/16 08:50:40 来自 浙江宁波
发表于 2023/08/16 13:43:24 来自 澳大利亚
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