小伙子被看好，最后不辞而别。职场人情淡漠？- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2023/11/06 11:38:46 来自浙江宁波

楼主

多年前，公司技术部门来了个男孩，大学刚毕业不久。小伙子一表人才，相貌堂堂。因为是刚毕业，也是实习岗位，所以对工作也算是特别认真，一丝不苟。不久，公司技术副总看到了小伙子，对小伙子很欣赏，由此小伙子和副总走的很近，请教和汇报少不了的。外界传言，小伙子好好做，培养的好，副总退休后可以接班。没多久，小伙子简单去人事处理了一下就离职了，甚至没有和老总告别。有同事说，老总一直对于此事耿耿于怀，倒不是因为单位失去了一个人才，而且对他那么看重，最后离职招呼都不打一个。

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春波鸿影

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发表于 2023/11/07 09:03:49 来自浙江宁波

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员工要离职就两个原因，要么钱没到位，要么很不开心。

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明天的我们2022 2023/11/06 17:22:28 来自浙江举报 0 回复

应该是后者

tr1123 2023/11/07 07:31:30 来自浙江宁波举报 2 回复

不开心也是因为钱没到位

宁波小人物2020 2023/11/07 08:22:19 来自浙江宁波举报 0 回复

阿朗2019 2023/11/07 09:31:16 来自浙江宁波举报 0 回复

钱到位了就会开心，如果不开心还是钱不到位。不是不愿意加班，只要钱到位了自然喜欢加班，那种7位数的高薪，每天被骂被叼又如何，，，，，

明天的我们2022

阿朗2019 2023/11/07 11:48:28 来自浙江宁波举报 0 回复

lyh2001 2023/11/08 12:17:05 来自浙江宁波举报 0 回复

只要钱到位，其它不是事。

三斗

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发表于 2023/11/06 14:47:11 来自浙江杭州


你把人家当重点培养对象，人家还把你当一个临时的落脚处和跳板。。。年轻人是不会那么安稳的，躁动的心，总觉得外面的更好。所以招牌招年轻的也不一定是好事

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明天的我们2022 2023/11/06 17:22:16 来自浙江举报 0 回复

对

吐槽小王子

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发表于 2023/11/06 18:15:21 来自浙江宁波


你当其亲生其当你迈爹

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想睡觉的蚊子

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发表于 2023/11/06 21:09:57 来自浙江宁波


人各有志

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快乐满盈

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发表于 2023/11/06 21:14:42 来自浙江宁波


这种不动规矩的人有啥可惜？越早滚蛋越好！

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耳东陈 2023/11/07 08:30:58 来自浙江宁波举报 3 回复

啥叫懂规矩，你也就只听了他的一面之词。别人没说离职原因，并不是代表你企业就做的很好。

salut2010

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发表于 2023/11/07 09:52:52 来自浙江宁波


为什么离职也不说。无法评论

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风111@qq

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发表于 2023/11/07 10:38:27 来自浙江宁波


前年公司找了个妹子，我想终于有人替我分担工作了，刚来第一天中午还请她吃了顿便饭，结果第四天突然不来了，还把我们的微信都删了。害得我每次一被提起这事，就被单位里嘲讽，说我图谋不轨请人家吃饭，把人家吓跑了

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明天的我们2022 2023/11/07 11:49:40 来自浙江宁波举报 0 回复

原来这样；；

tykjs 2023/11/07 15:03:47 来自浙江宁波举报 0 回复

图谋不轨

qiu0574a 2023/11/08 10:48:52 来自浙江温州举报 0 回复

妹子被你吓到了

gates@wechat

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发表于 2023/11/07 15:05:34 来自浙江宁波


我老板说把我当自家人，以后有困难会帮我的。我笑笑，别给我画饼

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tykjs

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发表于 2023/11/08 08:29:52 来自浙江


现在的年轻人头脑很清醒的，有非常清晰的职场规划，需要公司有明确的升迁管道，那种给人吃空心汤团的公司还是趁早走人。

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绝命毒师

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发表于 2023/11/06 13:57:15 来自浙江


人往高处走

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明天的我们2022

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发表于 2023/11/06 14:06:47 来自浙江宁波


不错

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贷款小杨

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发表于 2023/11/06 15:04:51 来自浙江宁波

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宁波小人物2020

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发表于 2023/11/06 18:59:03 来自浙江宁波


不开心就走呗。

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点点奶奶

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发表于 2023/11/06 19:47:11 来自浙江


职场烦恼

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小草莓蛋糕@wechat

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发表于 2023/11/06 23:33:22 来自浙江宁波


画饼充饥，人家走了。

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音乐而来

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发表于 2023/11/07 04:28:52 来自浙江衢州


先到单位上班慢慢寻找好单位就跳槽，这种情况多了。

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gates@wechat 2023/11/07 10:41:34 来自浙江宁波举报 0 回复

职场上有时不能讲感情，看起来跟领导关系很好，感觉都混成人家手下了，结果转眼间离职，跟玩狼人杀一样

tykjs

gates@wechat 2023/11/07 14:56:21 来自浙江宁波举报 0 回复

职场的感情建立在钱之上，收入不满意，时间长了肯定离职啊

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wendyhdd

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发表于 2023/11/07 05:34:20 来自浙江宁波


都是外人眼中，真实的只有自己知道

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醉里看月

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发表于 2023/11/07 07:01:01 来自浙江宁波


每个人不一样

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发表于 2023/11/07 08:38:05 来自浙江宁波


这个小伙情商不高

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山水追风青年

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发表于 2023/11/07 08:45:04 来自浙江宁波


我老婆负责业务的领导新人都是她培训的工作出了问题也是教新人怎么处理结果有些新人不知恩还使坏。这事发生在我老婆跳槽后有个新人95后（一开始做业务助理的后来被我老婆提拔业务）工作上出了严重错误就把责任推到我老婆说是反正我老婆离职了这种人品单身一辈子算了

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未来阳阳 2023/11/07 10:32:23 来自浙江宁波举报 1 回复

你说得对，但现实中一半的人会这么做，因为转移风险，另外你老婆也不在单位了，没有相处压力，也没对你老婆造成经济损失

83年的卢大叔@wechat

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发表于 2023/11/07 08:49:26 来自浙江宁波


不辞而别

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寒江雪A@qq

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发表于 2023/11/07 08:55:14 来自浙江宁波


看好，不给钱就是培养重用？

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赵文子66

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发表于 2023/11/07 08:58:08 来自浙江宁波

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发表于 2023/11/07 08:59:21 来自浙江宁波


做人基本素养也灭离职说一声非常有必要的呀

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碧波语落

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发表于 2023/11/07 09:24:42 来自浙江宁波

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一叶秋萍

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发表于 2023/11/07 09:27:47 来自浙江宁波


离职就两个原因，要么钱没到位，要么很不开心

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江鱼@qq

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发表于 2023/11/07 09:57:23 来自浙江宁波

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杨柳摇清风

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发表于 2023/11/07 10:11:06 来自浙江宁波

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斯迈毛猫

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发表于 2023/11/07 10:28:56 来自浙江宁波


所以像国外最好招35岁以上的员工，稳定又有经验，这年头刚毕业不换几家单位咋可能，说出去也要被人笑话，就像年轻没有潇洒过一样

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未来阳阳

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就因为人家刚毕业，拿着最低工资，天天给他画饼，不走才怪。。。。如果觉得对方是人才，直接工资加到位，辛辛苦苦读书这么多年，就想毕业能多赚点钱。