宁波的白领有没有五险一金- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2024/02/14 18:18:40 来自浙江宁波

楼主

沙诺sha：我们老小区清洁工五十左右的大妈只二千多一个月照样打扫得干干净净，还没不用社保医保，至于五险一金，一般白领都没五险一金。宁波是个无法制的城市吗？可以公然违反相关法律法规，明明国家强制规定从业人员要交五险一金，但是此人说，宁波一般的白领都没有五险一金，言下之意，更别提蓝领了。相关法律规定：五险一金是强制缴纳的。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿此人居然认为宁波市用人单位，基本不交纳五险一金的。

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悠然小憩

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发表于 2024/02/15 13:57:21 来自浙江宁波


你是东方热线拉来灌水的吗？每天扯蛋扯个没完！

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我亦不是菊花

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发表于 2024/02/15 07:06:36 来自浙江宁波


下次一定不要物业公司了。还可以自己分钱，招人。

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发表于 2024/02/15 17:30:55 来自浙江宁波


劳动法还规定996是违法的，你在中国讲法律本身就是个笑话

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nbcocowang

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发表于 2024/02/15 11:09:02 来自浙江湖州


国家还说双休呢，你看有多少单位是双休的

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悠然小憩 2024/02/15 12:53:06 来自浙江宁波举报 0 回复

双休可以没有，因为没有强制性规定企业公司必须双休，也没有强制性规定一天最多不超8小时，只要钱到位就行了。但是五险一金是国家强制的，不缴纳就是违法，要受到处罚的。现在哪家公司跟员工签订劳动合同，不缴纳五险一金的，直接一告一个准。

foolish_042

悠然小憩 2024/02/16 09:29:08 来自浙江湖州举报 0 回复

这么说吧，象我们单位签合同，就是直接一本空白合同，让你签个字，里面东西随便他们填的。你也可以拒绝，但是后果可能就是辞职或是辞退。只要拿到手里的钱够可以（我们单位的待遇，比周边单位高10%-20%），有些东西就不会去认真，去争。被骂了，就鹌鹑一样缩着，随便骂，看在钱的份上。

foolish_042

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发表于 2024/02/15 13:31:57 来自浙江宁波


现实情况，看两张图，你去分析一下，图一，工伤保险参于人数443.2人，图二，公积金实缴职工183.59，人数相差一半多，说明了什么？

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悠然小憩 2024/02/15 13:47:51 来自浙江宁波举报 0 回复

宁波缴费率高，全市常住人口中，0-14岁人口为1153372人，占12.26%；15-59岁人口为6548345人，占69.63%；60岁及以上人口为1702566人，占18.10%，而工作年令18岁以上，女的退休50，男的退休60，所以在15-59人口654万人要减去，另外农村户口参保率也是高的（只有二种，养老与医疗）。

胡爱民

悠然小憩 2024/02/15 14:12:03 来自浙江宁波举报 0 回复

牛头不对马嘴，工伤保险参于对象、条件查一下，不包括退休人员和没有参加工作人员，是企业在职员工，443.2万，而缴住房公积金183.59万。

悠然小憩

胡爱民 2024/02/15 14:25:03 来自浙江宁波举报 0 回复

五险一金是强制性的，单位不缴纳，可以拿着工资单证据向有关部门投诉，必获赔。

胡爱民

悠然小憩 2024/02/15 20:18:46 来自浙江宁波举报 0 回复

只知其一，不知其二。物业服务企业，小区物业主任，他们叫项目经理，项目经理招聘保安、保洁员，在总公司不一定在册；有的有口头约定，缴不缴有员工选择，缴的话到手工资下降；一般极少有人投诉，投诉的话，自己一块先缴上来，如：公积金500元一月，一年6000元先缴，企业补贴6000元，给你一个帐户，如何取出来有条件，也有难度。

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胡爱民

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发表于 2024/02/15 07:05:45 来自浙江宁波


住宿免费，废品卖钱。过去我们小区换物业，我们一致要求把扫地的夫妻留下。他们两个太勤劳了，对我们还很客气，不像那保安，每一个都不认识。结果，过了几个月还是走了，被新物业关系户挤跑了。

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发表于 2024/02/15 08:28:14 来自中国


身边认识的人基本没听说单位没交五险一金的。

TA共获得：回复:2条

悠然小憩 2024/02/15 09:28:30 来自浙江宁波举报 0 回复

完全可以向有关部门投诉，立马得到赔偿

悠然小憩 2024/02/15 09:35:36 来自浙江宁波举报 1 回复

也许你不了解好几年前宁波北仑商业界发生的一件事，某外地人来宁波打工，当年公司招收外地员工时，外地员工可以提出要求，本来应发收入要扣除五险一金，然后到手收入就会低于应发，而单位也要相应的交纳五险一金，外地员工提出，工资不要扣除五险一金，这样到手收入就高了，而单位也能省下缴纳的钱了，然后这个外地人，做一二个月就以单位不缴纳为由向劳动部门投诉，这样在短短的一年内，有多家公司被罚了一万多至三万多的赔偿款，他得到了二十多万的收入，最后在一次聚会中无意说起，这才得知好几家公司上当，此人也被列入了黑名单。

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jabo88

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发表于 2024/02/15 08:55:28 来自浙江宁波


可以吧，已赚钱都不容易

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符一@wechat

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发表于 2024/02/15 10:12:34 来自浙江宁波


没有

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wd6785

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发表于 2024/02/15 11:19:03 来自浙江宁波


正式单位才有五险一金，临时工哪里有此享受？

TA共获得：回复:3条

悠然小憩 2024/02/15 12:02:16 来自浙江宁波举报 0 回复

现在打工，都有劳动合同，除非是打几天的零工，不属于某个公司，某个企业的，如果是入职，应聘，就要签劳动合同，不签，可以向劳动部门举报。不熟悉相关法律，就无法维护自己的正当权益，什么是临时工，真正的临时工，只是这做几天，那做几天，没有固定工作，没有固定单位的，才叫临时工。

悠然小憩 2024/02/15 12:02:53 来自浙江宁波举报 0 回复

临时工同样需要签订书面正式劳动合同，按照国家相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，无论何种劳资关系情形，都需要在一个月内及时签订书面正式劳动合同，并为劳动者办理缴纳社会保险，否则属于违法行为，劳动者可以向劳动行政管理部门投诉维权。

悠然小憩 2024/02/15 12:04:30 来自浙江宁波举报 0 回复

临时工与用人单位建立了劳动关系的情况下，用人单位需要在三十日内依法为其申请社保登记，并按照社保经办机构核定的费率为其缴费，同时，用人单位还需要依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险种以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。

jswxxfsh

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发表于 2024/02/15 12:05:02 来自浙江宁波


所以要维护自身的正当权益。不能认为临时工就没有五险一金。

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悠然小憩

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发表于 2024/02/15 12:21:54 来自浙江宁波


还有这种事情

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kinglear8888

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发表于 2024/02/15 17:34:18 来自浙江宁波


五十岁左右快退休了，还跟五险一金去较劲？可以有，也可以去告，但今天告了，明天就辞退回家了！

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hdzw2018 2024/02/15 18:04:15 来自广东广州举报 0 回复

然后再去找工作都难，因为有过法律纠纷会有记录。

wuwei@wechat

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发表于 2024/02/15 18:39:55 来自浙江宁波


白领蓝领，现在白领还算个毛，收入根本就不如蓝领，

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宁波bmin@qq

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发表于 2024/02/16 07:24:56 来自浙江宁波


我们小区打扫卫生的就是2千多一个月，没有5险1金的。

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悠然小憩 2024/02/16 10:26:55 来自浙江宁波举报 0 回复

我们小区，保洁年纪35-40之间，保安28-35之间，收入在物业公司行列里算高了，没有外包，全属物业公司编制，有五险一金（保安收入高些，很少有流动的，保洁以前2800元，流动性强，基本做几个月，最多大半年就离职了，后来提高收入了，这才相对稳定下来，当然五险一金按最低的缴）。

胡锻

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发表于 2024/02/16 12:05:16 来自浙江宁波


前几年家人下载个税APP发现原管理过一个厂，还以家人名义在发工资做假账，然后通过APP举报了，处理结果不详。按此外来务工保洁保安有几个会查个税APP？做假账太容易了！

TA共获得：回复:10条

悠然小憩 2024/02/16 12:07:52 来自浙江宁波举报 0 回复

搞笑，查个税APP，月入3500元，查什么个税，个税起征点3500，要查也查社保之类的帐户，查个税，怎么想的。

沙诺sha

悠然小憩 2024/02/16 12:12:28 来自浙江宁波举报 0 回复

所以说假帐随便做，保洁保安不会去查

悠然小憩

沙诺sha 2024/02/16 14:07:42 来自浙江宁波举报 0 回复

有几个人会去查个税？脑子呢，查社保，查医保，查公积金有，谁会去查个税，再说了，人家个人企业，赚来的钱都是个人的，如果是国企，还能说说，但有什么呢？人家把家人编入企业，发工资，这叫做假帐吗？

沙诺sha

悠然小憩 2024/02/16 15:18:10 来自浙江宁波举报 0 回复

动不动脑子呢？你看看上面网友的跟帖，你觉你有脑子吗？个税是什么？单位多开几个离职员工的工资做假账贪污逃税懂不？！不查个税的保洁保安是不会知道已经离职的单位还在利用他们做假账！

悠然小憩

沙诺sha 2024/02/16 15:23:00 来自浙江宁波举报 0 回复

你不知道现在工资都是转帐的？不知道现在实名制做卡吗？还离职员工，脑子别搞不拎清。

悠然小憩

沙诺sha 2024/02/16 15:24:14 来自浙江宁波举报 0 回复

逃税不是靠做离职员工工资之类的假帐贪污的，不要用你那低智商的脑袋去挑战这种要智商的财务。

悠然小憩

沙诺sha 2024/02/16 15:25:25 来自浙江宁波举报 0 回复

靠着多些人头的工资，去做假帐，贪污这点钱，真是得不偿失，还风险大，这得多低的智商才能想到这个贪污办法。

沙诺sha

悠然小憩 2024/02/16 15:54:59 来自浙江宁波举报 0 回复

所以说你的无知战胜了我们！看你主帖有多少人在朝讽你的无知！

沙诺sha

悠然小憩 2024/02/16 15:59:32 来自浙江宁波举报 0 回复

不要把你的无知理所当然！我家人下载个税APP就发现了原单位一直以她名义发工资上税，发现后在个税APP举报消除了，至于处理结果不知。

悠然小憩

沙诺sha 2024/02/16 16:10:58 来自浙江宁波举报 0 回复

以她名义发工资上税，工资卡呢？既然上税，五险一金呢？如果有哪个单位以我的名义发工资，我笑都笑死，我的卡，就是我的钱。交的五险一金也是我的。

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沙诺sha

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发表于 2024/02/16 16:04:23 来自浙江宁波


假设：一个物业公司实际配十个清洁工，再用离职十个清洁工做帐给业主委员会看支出，负责任的业主委会调查发现，不负责任的业主委对物业用工十个不缴五金一险，报给业主委员会三十个清洁工缴五金一险也发现不了，发现了，也很有可能狼狈为奸！