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    格力不用海归，算违法？那普通职位不用低学历违法么？  [复制]

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    发表于 2025/04/27 12:01:39 来自 浙江宁波

    楼主

    分享到： qq sina

    格力不用海归，然后，一群专业人士说，违法：

    这种“拒用海归”的说法，实际上已经触及了就业歧视的底线。按照中国现行的劳动法，任何人都享有平等就业和职业选择的权利，不论他是在清华毕业的，还是在斯坦福镀了金。

    我在想一个问题，企业对普通职位，没有特别技术性或者知识性的，动不动要求，本科以上，甚至博士以上，那不也是违了上面说的这个法呢？
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    发表于 2025/04/28 14:28:25 来自 浙江
    他就这样，你怎么执行？

      来自: 东论 iPhone客户端

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      发私信 关注TA

      发表于 2025/04/28 15:15:29 来自 浙江宁波

      对哦，
      猿类要求35岁以下，也属于就业歧视哦
        TA共获得： 回复:1条
        新小吉
        新小吉 2025/05/13 22:49:52 来自 浙江宁波 举报 0 回复
        对啊，而且说不好听的
        • :+1:
        • :啊哈:
        • :爱心:
        • :拜拜:
        • :鄙视:
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        发表于 2025/04/28 17:19:00 来自 浙江宁波

        应该最多算潜规则或者叫职场歧视,够不上违法.不然大龄未婚未育女性也不会这么难找工作了
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