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公司开始做四休三,听公司的还是离职走人?  [复制]

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发表于 2025/08/04 12:15:59 来自 北京北京

楼主

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今天早上开早会的时候陆总说,这个礼拜开始做四休三大家转告一下!大家听到这个消息开始议论纷纷,已经有几位老员工坐不住了开始提出了辞职申请!做四休三让有家庭的怎么办?这个机械厂做10年的员工也有还是一样离职了感觉公司一点解决方案都没有!也没有说要熬到什么时候?双休已经减了一部分员工了这下好了在削一波员工剩下的都是没有家庭的…再加上我们这个小厂业务员没有管理员不少这个总那个总的。。。老板每天来厂里面也不出去拓展一下业务,关门嘛老板又不舍得万一哪一天忙起来了员工都没有只能这样耗下去也不知道耗到哪一天。。。公司开始做四休三,听公司的还是离职走人?

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发表于 2025/08/05 10:26:04 来自 浙江宁波

听楼主的意思,应该是变相减薪了。公司效益不好,老板没办法,只能让员工多休息,减少负担。这种应该是违法劳动法的吧,看楼主能不能理解和接受。疫情时效益差,我们也放假了一两个月,最低工资。感觉现在整体都效益不好,担心失业
    TA共获得: 回复:1
    iori123@wechat
    iori123@wechat 2025/08/05 14:59:50 来自 浙江宁波 举报 0 回复
    每周还给发一百块,家里不缺钱的挺好
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    发表于 2025/08/05 04:20:35 来自 浙江宁波

    太难了

      发表于 2025/08/05 08:44:34 来自 浙江宁波

        发表于 2025/08/05 08:55:19 来自 浙江宁波

        明明是来炫耀的

          发表于 2025/08/05 09:08:27 来自 浙江杭州

          真好呀

            发表于 2025/08/05 09:11:42 来自 浙江宁波

            问清楚几个问题:收入有没有变化?四天有没有工作时长的变化?你的薪资怎么构成?是留还是走,你可以打劳动监察大队问问看,能赔多少,然后再考虑是走还是留

              发表于 2025/08/05 09:24:26 来自 浙江宁波

              我们公司也做四休三,辞什么职。工资又不扣你。暑假里还能带带娃。
              不知道哪里复制黏贴来的,通知里还有100块补贴让你参加集体活动,多好啊

                发表于 2025/08/05 09:42:41 来自 浙江

                这不是挺好吗?休息三天,又可以去跑滴滴或者送外卖了

                  发表于 2025/08/05 10:02:12 来自 北京北京

                  打工人太难了!

                    发表于 2025/08/05 10:19:43 来自 浙江宁波

                    工资不少,还补贴100块,三个人任何休闲活动,吃个饭,洗个脚,不就来了

                      发表于 2025/08/05 10:30:57 来自 浙江宁波

                      老板不好做。

                        发表于 2025/08/05 11:03:07 来自 浙江宁波

                        还有补贴,单位招人不

                          发表于 2025/08/05 11:07:49 来自 浙江宁波

                          还我开心都来不及

                            发表于 2025/08/05 11:11:32 来自 浙江宁波

                            周三休息一人还给三十 不错了 这样的公司已经超过95%的公司的了
                              TA共获得: 回复:1
                              是你变了吗
                              是你变了吗 2025/08/05 11:58:35 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                              是每人100,不是每组100
                              • :+1:
                              • :啊哈:
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