• 热线首页
  • 论坛首页
  • 版块

    • 退出
    关注
    发帖
    客户端
    Alternate Text
    看老版
    看新版

    发私信

    关闭
    • anyway2516
      •  
    提交
    发表新帖
    回复本帖
    1 到第 页

    强制社保本质是人口问题  [复制]

    阅读[] 回复[1]

    发表于 2025/08/26 17:54:53 来自 江苏南京

    楼主

    分享到： qq sina

    最近大家对于社保讨论的非常激烈，但我很遗憾的要泼盆冷水

    因为历史证明，这个讨论的意义不大

    为什么说历史呢？因为隔壁的前瞻服韩国，类似剧情已经走过一遍了

    韩国的社保体系建立于上世纪60年代，1960年韩国实行了政府公务人员养老金制度，覆盖范围包括公务员、警察和司法人员，3年后覆盖到军事人员，1973覆盖到公立教师，95年覆盖到农业和渔业人员，1999年基本覆盖了全体劳动者。

    因为一开始没有覆盖所有人，所以韩国社保的资金池先天就比较浅，属于开场就有风险的。

    但当时的韩国并不在意，因为那时正是汉江奇迹，亚洲四小龙的奇迹时代，2000年韩国人均GDP达到1.23万美元，是当时广东的8倍，已经来到发达国家水平线，如此傲人的数据，换谁都乐观。

    韩国人也理所当然的认为，形式不是小好，而是大好，社保这点小问题，肯定会在高速增长中解决。

    然后，问题就出现了，

    首先是人均寿命增长带来的老龄人口大量增长，领养老金的人数大大增多，同时，韩国新生人口也在快速下降，一来一回下，韩国的社保池子似乎有枯竭的迹象。

    雪上加霜的是，08年前后，世界金融危机又来了，韩国作为外贸大国深受影响，经济增长也开始放缓了。

    原本指望高速增长解决问题，现在问题没解决，增长还停了~

    无可奈何下，韩国只能被迫调整社保体系

    首先，他们决定增加社保来源，2005年韩国颁布了《雇员退休收入保障法》，建立了社保第二支柱。

    韩国的社保支柱体系，你可以简单理解为社保分级，第一支柱是国家养老金，所有人都有的保底型社保，第二支柱是你交一部分，企业也交一部分，属于企业给你的福利。第三支柱就是你自己购买的商业养老。韩国在2005年规范了第二支柱，也就是以监督规范的名义，要求企业们多交社保。是不是有熟悉的感觉

    其次，他们调整了退休金额，2007年，韩国调整了养老金的收入替代率，从50%降低至40%。

    你可以理解为退休工资比在岗工资，从50%降到40%。

    同时，延迟退休这个万金油操作他们也没落下

    2013年，韩国决定延迟退休年龄，从原本的55岁延迟到60岁，且2013年之后每隔5年提高一年，到2033年，韩国法定退休年龄将达到65岁。

    开源，节流，延迟退休，你能想到的招，韩国他们其实都用上了，但基本没有效果。

    为什么，因为后来他们才发现，关键不是社保，而是人口。

    你现在去翻当时韩国的分析，普遍会提到人口问题，因为韩国在折腾了一圈，交了无数学费后发现

    ——社保的本质不是一个金融问题，而是一个人口问题

    在金融层面谈社保是非常空泛的，

    假设一下，如果现在每年几千万新生儿，无数学校医院拔地而起，各地新城地铁不断铺开，此时社保哪怕高一点，大众会这么焦虑吗？不会吧？

    因为大家相信，未来大量年轻人能把社保这个池子填满，现在交了，未来就有保障，有这个信心在，工作就好做。

    而如果每年新生儿就一点呢？

    哪怕你的制度设计的再好，分配再科学，甚至降低一点门槛，很多人可能也不想交

    因为大家都会怀疑，未来就这么点年轻人，能不能填满社保的池子，会不会自己交了几十年，退休后没人接盘了

    社保的机制核心就是当前工作的人养退休的人。

    在未来没人的情况下，哪怕你把制度玩出花来，也是没用的。

    所以养老问题，你折腾养老金或者延迟退休这些都是治标不治本，核心问题是人口，有人口才有希望。

    2025年全国小学入学人数预计跌破1400万大关，这个数字比三年前足足少了400万。更令人咋舌的是，2022年出生的900多万孩子，到2028年入学时将锐减至900万量级。

    人口现状决定了必须强制社保
    Alternate Text
    回复 收藏
    快速回复 | 2 | 举报
    头像

    -关注 -粉丝

    积分：
    0
    经验：
    0

    发私信 关注TA

    • {{item.title}}
      {{item.cataName}} {{item.user}} 更新于 {{item.createtime}}

    发表于 2025/08/27 14:39:43 来自 浙江宁波
    公务员退休金属于财政拨款，由国家财政部门统筹安排，通过原单位账户直接划转至个人账户。
    企退人员养老金则由当地社保局通过社保基金发放。

    如果把企退人员的养老金也纳入国家财政部门统筹。那不是真的并轨了嘛。那也不用担心拿到拿不到了。

      来自: 东论 Android客户端

      回复 | 0 |举报
      头像

      -关注 -粉丝

      积分：
      0
      经验：
      0

      发私信 关注TA

      1 到第 页

      精彩推荐

      • {{reversedTitle(item)}}

        {{item.Summary}}

        {{item.Author}} 广告
        {{item.ReplyCount}} {{item.ViewCount}}

      使用 高级回复（可批量传图）

      快速回复

      写好了，发布 Ctrl + Enter 快速发布

      意见反馈

      返回顶部