日,有网友发帖称,自己在应聘得力时因为腿部残疾遭遇歧视,被HR强行劝退。 该网友表示,今年5月初经历了得力的三轮面试(2轮线上,1轮现场),通过面试并收到offer,岗位为上海公司HRBP,后被通知到宁波总部报到培训。报到当天,得力一名HR接待后,网友主动表示自己腿部有问题,并无影响工作的情况。然而,当天下午这名HR就委婉表示让其自己主动离职,并让该网友发微信给他:因为不适应,主动离开。 令人没想到的是,就在该网友发帖后不久,得力集团执行总裁陈雪强在下面回复称:“刚获悉此事,非常震惊!同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉!这与得力的价值观和人文关怀完全不符,我将安排总裁办主任马上联系你,妥善协商处理好此事!对我们的管理缺失,再次致歉!” ![]() 当事网友告诉记者总裁办工作人员已经联系到她。 宁海县劳动监察大队一名负责人告诉记者,具体情况与女子描述的稍微有点出入;此事涉及企业用工方面,企业正在处理。 宁海县残疾人联合会工作人员告诉记者,他们已关注到此事,已经汇报领导,正在沟通协调处理中。如果受到歧视,他们会全力维护残疾人的正当权利。 |
发表于 2025/09/30 18:06:11 来自 浙江宁波
不得了,
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发表于 2025/09/30 20:23:04 来自 浙江宁波
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