广东佳能(中山)工厂已于2025年11月21日正式停产关闭。
中山佳能的赔偿方案核心是2.5N+1,并在此基础上叠加了多项优厚的补偿和奖励,远超法定标准。具体方案如下:
1.经济补偿金:2.5N+1
N为工作年限,每满1年支付2.5个月工资,另加1个月代通知金。
额外叠加:满5年加发1个月工资,满10年加2个月,满15年加3个月,最高叠加7个月补贴。
2. 就业支援金:5个月工资所有员工还能领到5个月工资的就业支援金。
3. 额外奖励
铭恩贡献奖:1万元
新征程奋斗奖:5000元
4. 其他安置措施
HR联合中山人社部门举办专场招聘会,提供岗位推荐。
为自主创业者提供最高50万元创业贷款贴息。
协助员工子女教育安置咨询。
举办盛大的毕业典礼,发放纪念章,提供散伙饭。
示例:一名工龄18年、月工资1.2万元的老员工,最终领到的补偿金近40万元,包括经济补偿金、就业支援金和各项奖励。
该方案体现了公司对员工的尊重和责任担当,远超《劳动合同法》规定的N标准,为员工体面转身提供了坚实保障。