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为什么基本没听过人事部门去仲裁？ [复制]

发表于 2025/12/03 10:29:51 来自浙江宁波

楼主

为什么基本没听到过人事部门的去仲裁？同样都是员工，听到的都是人事部门针对其他部门员工，找借口找理由想办法开除掉，其他部们员工违法解除，去劳动仲裁，一直很少听到做人事的去仲裁，是因为她们知道太多，公司给的赔偿封口费够多吗？

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飞越仙女岛

发表于 2025/12/03 21:25:48 来自浙江宁波

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快乐满盈

发表于 2025/12/03 22:05:44 来自浙江宁波


原因： 1、人事部门就是仅人事部门，一般人员固定的，中小型公司的人事部门就这么几个人，裁人的概率非常低。不象其他部门，生意好的时候要好多人，生意差的时候恨不得全裁掉。 2、中小公司人事部门工资低，裁掉也减不了多少成本。 3、最重要的是：人事部门人员相对普通员工来说更懂法，一般公司不会跟人事部门人员硬碰硬，双方都会先在法律框架内处理好。