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员工离职,经理放狠话  [复制]

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发表于 2025/12/09 09:00:18 来自 浙江宁波

最后编辑时间: 2025/12/09 09:18:11

楼主

分享到: qq sina

一员工小黄6月份因个人原因离职,在离职谈话期间,因为年假的事情跟她的部门经理产生了一点小摩擦,

谁知道部门经理恼羞成怒,在小黄面前放狠话:我看你专业水平也就这样嘛!!能力也不高嘛!!起点也很低嘛!!.....现在你要离职可以,你离职后“我还会不会把你当朋友”都是个问题!!.........

几个月后的今天,部门经理在我们面前说:小黄自从离职后,就在宁波这个行业圈子里到处说他的坏话,现在只要行业内部组织会议或培训,就有好几个兄弟公司的同行,陆续的问他事情的经过.........让他很无奈。

部门经理表示该员工小黄压根没有职业道德。

[恭喜,此贴已于2025-12-09 15:42:15 在江北区 被 车前子7 推荐,推荐理由:原创内容]

[恭喜,此贴已于2025-12-09 19:59:01 在海曙区 被 逍遥游641828953 推荐,推荐理由:原创内容]

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发表于 2025/12/09 09:15:04 来自 浙江

员工离职,领导放狠话?
    TA共获得: 回复:1
    宫部@sina
    宫部@sina 2025/12/09 14:13:43 来自 浙江宁波 举报 0 回复
    投桃报李很公平
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    发表于 2025/12/09 12:30:58 来自 浙江宁波

    是不是部门经理先不对的

      发表于 2025/12/09 12:31:42 来自 浙江宁波

      这二人修养都不达标

        发表于 2025/12/09 13:01:14 来自 浙江

        部门经理这种话,叫人身攻击吗?

          发表于 2025/12/09 14:35:45 来自 浙江宁波

          这种不知所谓的事还是少议论

            发表于 2025/12/09 18:38:56 来自 浙江杭州

            两人素质都一般般

              发表于 2025/12/09 19:20:07 来自 上海上海

              好聚好散,离职要站好最后一班岗,做好交接工作,如果留下一个烂摊子一地鸡毛,以后背调的时候经理一般不会说你好话的。

                发表于 2025/12/09 19:58:40 来自 浙江宁波

                职场厚黑

                  发表于 2025/12/09 20:40:23 来自 浙江宁波

                  也不怎么样嘛

                    发表于 2025/12/10 08:36:33 来自 安徽池州

                    什么鸡毛事

                      发表于 2025/12/10 08:52:18 来自 浙江宁波

                      狗咬狗,没一个好东西!

                        发表于 2025/12/10 08:52:49 来自 浙江宁波

                        这年头,谁怕谁呀!

                          发表于 2025/12/10 09:10:44 来自 浙江宁波

                          既然有初一,何必怕十五?

                            发表于 2025/12/10 09:23:42 来自 浙江宁波

                              发表于 2025/12/10 11:08:26 来自 浙江宁波

                              什么圈 甜甜圈吗

                                发表于 2025/12/10 11:17:31 来自 浙江宁波

                                  发表于 2025/12/10 11:18:21 来自 浙江宁波

                                    发表于 2025/12/10 11:29:55 来自 浙江宁波

                                      发表于 2025/12/10 14:03:04 来自 浙江宁波

                                      没人知道前因后果,没人知道有没有掐头去尾,没头没脑的不评价
                                        1 到第

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