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    提离职，老板涨薪一干，走还是继续留?  [复制]

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    发表于 2026/03/17 09:31:08 来自 浙江宁波

    楼主

    分享到： qq sina

    最近工作压力很大，身体也感到了不舒服，不知道是不是到了职业倦怠期，想休息一段时间，但是我提的离职的时候，老板说可以涨薪一干，让我再坚持坚持，想想下一份工作也未必能有现在的工资何况还涨了一千，现在很纠结是走还是留?
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    发表于 2026/03/18 08:31:16 来自 浙江宁波

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    提离职，涨薪了不好吗？想休息，你可以请假休息一段时间，不必要和钱过不去，因为休完了，你还得继续生活，眼一睁处处得花钱，生活本来就是这么无奈，没法停下来
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      发表于 2026/03/18 08:05:27 来自 浙江宁波
      既然说要走，就干脆和老板说我能休息一个月再回来上班吗？不然有假装辞职实际想加薪之嫌疑
        TA共获得： 回复:1条
        henghui
        henghui 2026/03/18 10:13:55 来自 浙江宁波 举报 1 回复
        有什么关系，老板都给加了1000了，又不是不给加。
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        发表于 2026/03/18 09:47:17 来自 浙江宁波
        私企，员工跟老板是天然对立的，老板多给你一千，他自己就少赚一千。提了离职，就要真离职，不然变成你拿离职威胁老板，他能爽吗？这个一千，你应该去下一个单位赚。
          TA共获得： 回复:3条
          奔跑的蜗牛2022
          奔跑的蜗牛2022 2026/03/18 10:26:39 来自 浙江宁波 举报 0 回复
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          jabo88
          jabo88 2026/03/18 10:43:42 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          私企正规单位的钱也不是很容易入私人钱包的（除非交税）
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          jabo88 2026/03/18 16:24:26 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          如果是个人独资控股的企业，钱进不进私人钱包，都是他的个人资产。
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          发表于 2026/03/17 15:23:59 来自 浙江宁波
          四个字走
            TA共获得： 回复:4条
            一个人玩@qq
            一个人玩@qq 2026/03/18 08:31:49 来自 浙江宁波 举报 0 回复
            给你涨薪是暂时没找到合适接替的，在职场有些事在想清楚之前是绝对不能露出想法的
            现在外面工作不好找，提出辞职前还是要做好规划
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            周万忠jason@wechat
            周万忠jason@wechat 2026/03/18 09:35:02 来自 浙江宁波 举报 0 回复
            经济不好，不要轻易离职
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            chinaying@qq
            chinaying@qq
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            一个人玩@qq 2026/03/18 12:56:35 来自 浙江宁波 举报 0 回复
            大哥快来凤凰新村楼下望风啦
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            发表于 2026/03/17 18:43:01 来自 浙江杭州
            如果下一份工作能找到，或者有其他收入来源，就走吧，休息一下再出发
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              发表于 2026/03/18 07:32:23 来自 浙江宁波

              果断离开，留着老板会开除你的
                TA共获得： 回复:2条
                白玲
                白玲 2026/03/18 09:40:26 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                楼主就怕老板开除，好怕怕，唉，傻楼主杂结撒
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                耳朵长
                耳朵长 2026/03/18 16:40:56 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                一不做二不休。
                • :+1:
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                • :爱心:
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                发表于 2026/03/18 09:17:08 来自 浙江宁波
                说明老板认可你，说不定后面还会给你加薪，这年头能认可你的老板不多，换个工作老板不一定会认可你，留下吧
                  回复 | 1 |举报
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                  发表于 2026/03/18 12:54:44 来自 浙江宁波
                  送你四个字“马上走啦”
                    回复 | 1 |举报
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                    发表于 2026/03/18 16:55:14 来自 浙江宁波
                    提了就离职，不然留在公司里老板也会把你当外人了。。。
                      回复 | 1 |举报
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                      发表于 2026/03/17 23:15:51 来自 浙江杭州
                      提出了，老板就迟早会替换你，防着你，走吧，慢性毒药，而且心情也不爽
                        TA共获得： 回复:1条
                        明天的我们2022
                        明天的我们2022 2026/03/18 09:14:56 来自 中国 举报 0 回复
                        对
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                        发表于 2026/03/18 08:09:29 来自 浙江湖州
                        个人觉得离职前想清楚，提出离职后，不管涨多少，就都不要做了。

                        我一直想离职，一直没提。
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                          发表于 2026/03/18 08:11:29 来自 浙江宁波
                          现在老板都是你提离职了才会涨薪
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                            发表于 2026/03/18 08:25:07 来自 浙江杭州
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                              来自: 东论 iPhone客户端

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                              发表于 2026/03/18 08:45:49 来自 浙江宁波
                              ？

                                来自: 东论 Android客户端

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                                发表于 2026/03/18 08:49:09 来自 浙江宁波
                                可以不走 可以跟老板沟通下 说很累想出去走走在回来上班 不一定要走。。
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                                  发表于 2026/03/18 09:10:20 来自 浙江宁波
                                  你们公司老板这么随你们拿捏的，提了离职还能做的下去的？
                                    回复 | 0 |举报
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                                    发表于 2026/03/18 09:12:40 来自 浙江宁波
                                    年纪轻呢再坚持坚持，快退休了呢就拍拍屁股走人
                                      回复 | 0 |举报
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                                      发表于 2026/03/18 09:18:32 来自 中国
                                      现在工作不好找，不要轻易离职

                                        来自: 东论 Android客户端

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                                        发表于 2026/03/18 09:20:48 来自 广西梧州
                                        既然话已出口就不要再留了
                                          回复 | 0 |举报
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                                          发表于 2026/03/18 09:24:06 来自 浙江宁波
                                          等到离职才给你加薪，还犹豫？既然提了就肯定走，要么就别提跟老板好好谈
                                            回复 | 0 |举报
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                                            发表于 2026/03/18 10:12:50 来自 浙江宁波
                                            开口了就走。否则老板以为你就是为了加1000元。这疙瘩深深落在老板心里了。。。。。。
                                              回复 | 0 |举报
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                                              发表于 2026/03/18 10:19:05 来自 浙江宁波
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                                                发表于 2026/03/18 10:30:18 来自 浙江宁波

                                                干一月再提一次，然后再加一千，然后再提一次，再加一千。。。。
                                                  TA共获得： 回复:1条
                                                  alesiii
                                                  alesiii 2026/03/18 12:52:46 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                                                  我一个亲属就是这样，结果10多年了还在做，开始经常说要离职。
                                                  • :+1:
                                                  • :啊哈:
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                                                  • :拜拜:
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                                                  发表于 2026/03/18 11:06:13 来自 浙江宁波
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                                                      你需要的是休息不是涨薪 可以问下老板可不可以请一段时间的假 估计是不行的 因为如果可以这老板就不会给你涨薪了
                                                        回复 | 0 |举报
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