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深化合规通商 确保稳健运行 ——宁波通商银行以合规为先筑牢行稳致远基石  [复制]

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发表于 2026/04/08 09:17:42 来自 浙江宁波

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中央金融工作会议要求,要压实金融机构主体责任,健全内控合规与风险防控体系。国家金融监管总局印发《金融机构合规管理办法》明确,金融机构要以确保遵循合规规范、有效防控合规风险为目的,以提升依法合规经营管理水平为导向,系统强化合规制度建设、运行机制完善、合规文化培育、监督问责落实等管理活动。

作为新兴小型城商行,宁波通商银行始终坚持稳中求进的工作总基调,注重稳健经营与特色发展相融合,从“制度管理年”“长城计划”等工作入手,全面推进安全架构、机制完善、文化浸润、内外协同,持续强化主动合规、实质合规,在全行范围内形成了浓厚的“合规通商”文化,长期保持无案件、无重大责任事故的良好发展局面。

近年来,宁波通商银行持续深化“合规通商”系列主题活动,坚持以全员风险管理为核心,进一步健全管理机制,强化队伍能力建设,深入推进文化宣导,推动合规工作实现管理质效与意识深植“双跨越”,为全行行稳致远、迈上高质量发展“新台阶”奠定了坚实的合规基石。

一、建设架构,完善全方位合规安全防护网

宁波通商银行以风险识别与管控为核心,以332N科技架构为平台,打造全方位、数字化的合规安全架构。

构建风险网格管理机制。 全行系统梳理覆盖所有产品及管理领域的流程体系、风险点与控制措施,以内控手册、全生命周期风险手册、“332N”产品手册为基础,构建并持续迭代风险网格管理机制,形成横向到边、纵向到底的风险网格视图,,让风险管控无死角、无盲区。

提升数字化合规管理水平。 构建“流管控+面监测”一体化合规安全架构,依托合规数据集市与具体模型指标,强化业务、科技与合规三方协同,有序推进模型建设,打造覆盖事前、事中、事后的全流程扫描体系,实现问题及时发现与管控优化,让合规管控更精准、更高效。

二、健全机制,增强全流程合规管理精准度

合规经营,机制为要。宁波通商银行以全程融合、有效执行为导向,不断完善内控管理体系,让合规要求落地生根。

完善全流程管理机制。 建立问题管理机制,定期排查检查计划执行情况,形成“检查‒问题‒整改‒问责‒预防”全流程闭环,增强监督精准性。建立重点监管政策执行管理机制,深入研究解读《反洗钱法》《金融机构产品适当性管理办法》等新规,制定工作落地清单,保障政策有效执行。

夯实合规管理基础。 完善内控制度体系,开展全行合规体系文件建设,2025年完成制度改造666个;持续推进制度“立改废”,全年制定、修订制度426项,让内控管理更具前瞻性、协同性。完善问责管理机制,全面修订问责管理制度,制定重点领域问责标准,统一问责尺度,规范问责流程,切实发挥问责警示作用。

强化风险前瞻识别。 践行“早识别、早预警、早暴露、早处置”的风险管理理念,建立风险指标预警工作机制,搭建预警管理驾驶舱,提高预警响应时效与指标管理灵活性,构建更加主动、精准的风险识别体系。

强化系统支撑赋能。 推进内控合规与操作风险管理系统改造,实现内控手册、风险内控网络视图、合规体系文件统一管理,支持风险点与控制措施动态管理以及问题全流程管理,打通关键模块功能,实现信息互通共享。

三、文化浸润,提升全层级合规理念渗透性

文化是合规经营的灵魂。宁波通商银行坚持文化渗透与行为引导并重,让合规理念入脑入心、见行见效。

落实分层分类宣导。 坚持全员覆盖、差异施策原则,以夯实基础管理、提基层意识为核心,每年制定实施“合规通商”活动方案,形成常态化宣传机制。2025年聚焦风险识别、条线履职、案件防控、关键岗位、意识宣导五大方向,开展关键岗位合规经验分享、基层引领案防建设等差异化活动,让合规宣导精准触达各层级、各岗位。

完善履职管理体系。 实行兼职合规与操作风险管理员履职评价,建立覆盖准入、培训、考核、退出的全生命周期管理机制。构建分层分类的机构操作风险与案防管理履职评价体系,针对不同机构制定差异化履职标准,提升管理质量。加强公司律师队伍建设,围绕重点难点业务问题开展专项研讨,发挥公司律师专业价值,以专业能力支撑管理提质增效。

丰富合规成果输出。 每双月编制《合规通商》期刊,宣传分享总分行重要合规工作、编发警示教育案例、解读监管政策与趋势,推动合规理念入脑入心。编纂《法律应用手册》,通过基础法律知识、产品法律指引、法律审查实操、案例分析及法律法规解读等内容,为一线业务提供法律支持。

四、协同发力,凝聚全生态合规建设向心力

宁波通商银行坚持内部管理与外部责任相统一,让合规建设既有“内驱力”,又有“外促力”。

落实内部常态教育。 对内做好日常管理,常态化开展员工合规教育与异常行为排查,不定期发布风险提示,组织“红线认知”系列课程、合规座谈会、支行风险合规文化墙、内控合规知识竞赛、“一把手”说案防等专题活动,将合规要求融入日常、抓在经常,营造良好的合规文化氛围。

积极履行社会责任。 对外结合总行与监管要求,推动金融知识进社区、进校园、进企业。2025年,集中开展非法金融活动相关专项排查与内外部宣传教育,荣获宁波市“金茶花”防范非法金融活动广告创意竞赛优秀奖,有效提升社会公众的金融素养与风险防范意识。

风险为本,合规为先。面对当前复杂外部经营环境,宁波通商银行将持续完善合规管理架构与体系,加强科技与数据赋能,深化合规队伍建设,推动事前、事中、事后各环节合规管理更加精准、有效,真正实现“合规创造价值”。
来源:宁波通商银行股份有限公司

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