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日前,东论一网友发帖分享称:自家孩子是 211 高校毕业生,短暂入职后直言工作压力太大扛不住,毅然辞职居家休息。轮番劝说外出求职,孩子始终只想在家放空,既怕强硬沟通激化矛盾,又担心长期待业荒废人生。 更让楼主焦虑的是,和朋友闲聊才发现,不少同龄人家里都有同款情况…… ![]() ![]() 图片由ai生成; 帖子发出后,评论区炸了锅。有人感同身受,有人怒其不争~ 大部分网友都坚决反对长期居家休息,他们认为人越休息越懈怠,长期脱离职场、缺少社交,专业能力、沟通能力持续退化,后续求职难度翻倍。 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 也有网友认为现在职场太黑,年轻人产生疲惫、抵触情绪实属正常,比起硬撑上班,短暂休整是合理选择。 ![]() 还有网友认为:现在 “全职儿女” 逐渐增多,家境尚可的家庭能承担子女居家开销,客观上给了年轻人逃避职场的底气。 ![]() ![]() ![]() ![]() 从表面看,这是一个“孩子不争气”的家庭教育问题。但如今职场环境变了。 过去的年轻人信奉“吃苦是福”,现在的年轻人更在意“值不值得”。996、内卷、PUA、甩锅文化……当职场被贴上了这些标签,年轻人选择“用脚投票”,其实是一种本能的自我保护。 还有,一个在象牙塔里待了十几年的孩子,突然被扔进充满潜规则和人际博弈的职场,不适应才是正常的。很多家长花了大半辈子把孩子送进211,以为从此高枕无忧。但现实是,学历的含金量在下降,职场的残酷程度在上升。教育的终极目的,不是把孩子送进名校就完事了,而是帮他成为一个能在真实世界里立足的人。 如果孩子还没准备好,给他一点时间和空间,同时保持沟通和引导,或许比一味催促更有效。 学历越高,越不想上班? 大家身边也有类似的高学历人群不想上班的情况吗? 欢迎留言聊聊~ |

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