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律师指出,在对方已明确拒绝后仍继续接触、上门,虽未必构成法律上的性骚扰,但具有明显的冒犯性和越界性。物业对进入小区人员采取临时管理措施,属于履行安保职责的范畴,但将一名快递员无限期排除在整个小区配送之外,缺乏事实依据与程序正当性,可能不当限制其正常经营及劳动权益。 律师建议。双方可固定微信记录、物业通知等证据,先行通过社区、派出所、邮政主管部门调解,明确道歉、配送方式及进出规则;如调解不成,再就名誉权、经营权益等争议依法诉讼。 |

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